Moniteur d'ilôt F/H, Commercy
Moniteur d'ilôt F/H, Commercy
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Commercy, France -
Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Mission
Pour accompagner le développement de l’atelier MRO, nous structurons les équipes et recherchons des moniteurs d’ilôt MRO. Votre mission : en complément d’être opérateur de production et en lien avec votre superviseur de production et/ou pilote de ligne : Organisation de l'activité de l'îlot de productionpour atteindre les objectifs de performance (SQCD). Le moniteur d’îlot seconde le superviseur dans ses fonctions managériales.Il/elle veilleà ce que chacun soit garant de sa propre sécurité. Il/elle remonte les écarts à la hiérarchie et aux services support concernés et les traite. Ses missions sont notamment les suivantes :
Réaliser les accueils SSE des nouveaux arrivants. Participer au RPO. Analyser les risques SSE du secteur. Veiller au traitement des actions sécurité de son équipe. Effectuer toute mission SSE demandée par sa hiérarchie.
Il/elle organise l'îlot auquel il/elle est rattaché(e) :
Pilote la production (planning des activités, attribution des tâches aux différents opérateurs, …). Évite les ruptures de flux. Rend compte de l'activité. Prend les initiatives nécessaires afin d'atteindre les objectifs.
Il/Elle est l'interface privilégiée pour :
Réaliser les demandes informatiques (accès et/ou matériel). S'informer des changements techniques de production. Résoudre les problèmes opérationnels. Dialoguer avec les fonctions support pour assurer le bon fonctionnement de l'îlot.
Il/Elle anime sonîlot :
Animer le QRQC de sonîlot en fin d'équipe. Partager les informations nécessaires avec l'appui des services concernés. Assurer le passage de consignes au sein de l'îlot entre moniteurs. Participer au QRQC1 avec le superviseur de production. Réaliser les communications hebdomadaires en présentant les indicateurs du secteur.
Il/Elle seconde le superviseur pour :
Représenter le superviseur en cas d’absence. Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants. Par délégation, participer aux entretiens de recrutement. Donner un feedback (technique et/ou comportemental) sur les personnes de son équipe.
Qualités requises : rigueur, autonomie, communication. Avoir 3 ans d'expérience sur son poste actuel.
#J-18808-Ljbffr
Pour accompagner le développement de l’atelier MRO, nous structurons les équipes et recherchons des moniteurs d’ilôt MRO. Votre mission : en complément d’être opérateur de production et en lien avec votre superviseur de production et/ou pilote de ligne : Organisation de l'activité de l'îlot de productionpour atteindre les objectifs de performance (SQCD). Le moniteur d’îlot seconde le superviseur dans ses fonctions managériales.Il/elle veilleà ce que chacun soit garant de sa propre sécurité. Il/elle remonte les écarts à la hiérarchie et aux services support concernés et les traite. Ses missions sont notamment les suivantes :
Réaliser les accueils SSE des nouveaux arrivants. Participer au RPO. Analyser les risques SSE du secteur. Veiller au traitement des actions sécurité de son équipe. Effectuer toute mission SSE demandée par sa hiérarchie.
Il/elle organise l'îlot auquel il/elle est rattaché(e) :
Pilote la production (planning des activités, attribution des tâches aux différents opérateurs, …). Évite les ruptures de flux. Rend compte de l'activité. Prend les initiatives nécessaires afin d'atteindre les objectifs.
Il/Elle est l'interface privilégiée pour :
Réaliser les demandes informatiques (accès et/ou matériel). S'informer des changements techniques de production. Résoudre les problèmes opérationnels. Dialoguer avec les fonctions support pour assurer le bon fonctionnement de l'îlot.
Il/Elle anime sonîlot :
Animer le QRQC de sonîlot en fin d'équipe. Partager les informations nécessaires avec l'appui des services concernés. Assurer le passage de consignes au sein de l'îlot entre moniteurs. Participer au QRQC1 avec le superviseur de production. Réaliser les communications hebdomadaires en présentant les indicateurs du secteur.
Il/Elle seconde le superviseur pour :
Représenter le superviseur en cas d’absence. Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants. Par délégation, participer aux entretiens de recrutement. Donner un feedback (technique et/ou comportemental) sur les personnes de son équipe.
Qualités requises : rigueur, autonomie, communication. Avoir 3 ans d'expérience sur son poste actuel.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSafran companies -
Titre de posteMoniteur d'ilôt F/H
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