Responsable de résidence autonomie (H/F), Lunéville

Rattaché à la Directrice du CCAS, vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Élus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d’une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence, dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence.Responsabilités

Gestion locative : occupation des logements, organisation des visites et suivi des attributions. Management de l’équipe et son accompagnement au quotidien. Gestion administrative, comptable et budgétaire de l’établissement. Suivi de la qualité des prestations proposées, la sécurité des résidents, la gestion des conflits et le respect du règlement intérieur.Gestion et suivi desévolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes en lien avec le responsable technique. Gestion des instances représentant les résidents, participation aux CVS et mise en œuvre des actions d’amélioration. Développement et maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico‑social ainsi que la permanence des relations avec les familles.Mise enœuvre des orientations et axes du projet d’établissement (social et animation). Responsabilité des activités et moyens de l’établissement, de son évaluation et contrôle. Préparation des évaluations HAS. Gestion du Girage des résidents pour les 3 résidences. Continuité du servicesur les trois résidences en lien avec les autres responsables.Profil

Formation supérieure Bac +2 minimum, D.E infirmier ou travail social, formation en gestion / management des établissements de santé, médico‑sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, ou issu de la filière territoriale Administrative ou Médico‑sociale. Expérience réussie en qualité de responsable d’établissement et/ou dans le secteur social et (ou) personnes âgées (structure d’aide à domicile) ou au sein d’un réseau gérontologique d’au moins 3 ans.Connaissances du secteur gérontologique, bonne connaissance dans l’accompagnement des personnes âgées et la gestion des situations complexes, connaissance des règles de Girage (formation possible). Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines (des règles statutaires), gestion administrative, gestion budgétaire, gestion Matériel/Moyens, gestion de l’animation.Capacité à élaborer un projet d’établissement, des outils d’organisation et des bilans/évaluations. Sens du Service Public, sens des responsabilités, esprit d’initiative. Connaissance des Règles déontologiques et éthiques. Techniques de Management, capacité à fédérer une équipe.

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