Responsable des Ressources Humaines (H/F) - CDI, Vannes
Responsable des Ressources Humaines (H/F) - CDI, Vannes
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56000 Vannes, France
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
-
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Description
Responsable des Ressources Humaines (H/F) - CDI
Responsable des Ressources Humaines (H/F) - CDI
Au moins 5 ans d'expérience
Ressources Humainesétablissement
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit !
L’Hôpital Privé Océane regroupe 600 professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien en collaboration avec 160 médecins libéraux et intervenant sur les parcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HAD et HDJ.
Au cœur d’un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueille également en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avec la structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieurs autres parcours innovants.
L’Hôpital Privé Océane, c’est au quotidien : 70 lits de chirurgie, 68 lits en médecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places en chirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 5 salles d’intervention pour les soins externes, 114 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisation à Domicile.
C’est également, chaque année : 68 000 patients, 35 000 interventions chirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances de chimiothérapie, 8 000 séjours d’hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours en chirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours en hospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externes.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable des Ressources Humaines
Rattaché.e à la Directrice des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH pour nos 600 collaborateurs.
Vos missions principales
Contribuer au déploiement de la gestion des emplois et des Parcours Professionnels pour accompagner nos collaborateurs : cartographie des métiers, fiches mission en lien avec les opérationnels, évaluation, parcours
Suivre la bonne réalisation des entretiens professionnels, annuels et les bilans
Participerà des recrutements de profils spécifiques
Développement des compétences
Piloter la conception du plan de développement des compétences et superviser sa mise en œuvre dans le respect du budget
Promouvoir les parcours de formations internes / Groupe
Développer l’accueil de personnes en situation de handicap, de stagiaires et d’alternants
Qualité de vie au travail et Prévention des risques
Participerà l'identification et à la gestion des risques :
Évaluation des risques dans les documents uniques
Animation de sensibilisations des collaborateurs sur le sujet
Assurer le lien avec lesélus du CSSCT
Participer auxétudes et actions d’adaptation de poste en lien avec la Médecine du Travail / organismes de maintien dans l’emploi
Mettre en place la politique et des plans d'actions QVT (conception, animation, suivi…)
Et en binôme avec la responsable RH dédiée sur ce périmètre
Administration du personnel et notamment la rédaction des contrats/avenants, les simulations salariales, le suivi des embauches CDI et CDD
Gestion de la paie notamment gestion des soldes de tout compte et supervision des variables de paie
Accompagnement terrain : lien direct avec les managers de services, accompagnement et formation sur tous les sujets RH et outils GTA, notamment en lien avec la gestion des plannings
Bienvenue chez nous si vous :
Avez une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable RH
Avez une réelle maîtrise d'Excel et une connaissance des logiciels métiers Octime, ADP, Hublo ou équivalents
Faites preuve d'une appétence en conduite de projets d’envergure
Vous avez une connaissance de la réglementation et de la législation dans le domaine de la santé
Possédez un excellent relationnel, une grande adaptabilité, une capacité de prise de hauteur et êtes force de propositions
Le Groupe ELSAN s'engage dans l'accessibilité des emplois aux travailleurs en situation de handicap : grâce à un accord Groupe global, une cellule dédiée et des référents handicap dans chaque établissement, nous mettons tout en œuvre pour permettre une meilleure prise en compte des besoins spécifique des collaborateurs nous rejoignant, discutée dès l'entretien.
Le personnel dispose de parkings spécifiques situés derrière l’hôpital et donnant accès à l’entrée réservé au personnel (Ouverte de 5h45 à 21h00). L’hôpital est desservi par la ligne de bus N°1 de KICÉO (transport en commun de vannes) entre CASSARD et TENENIO. Une cafétéria se trouve dans le hall d’entrée de l’Hôpital. Les heures d’ouvertures sont de 9h00 à 16h30. L’hôpital dispose d’un restaurant d’entreprise géré par Sodexo. Vous pouvez demander à tout moment une carte de paiement rechargeable utilisable pour y déjeuner. Les heures d’ouvertures sont de 11h30 à 14h30.
Localisation 11 Rue Dr Joseph Audic, 56000 Vannes, France
#J-18808-Ljbffr
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Au moins 5 ans d'expérience
Ressources Humainesétablissement
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit !
L’Hôpital Privé Océane regroupe 600 professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien en collaboration avec 160 médecins libéraux et intervenant sur les parcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HAD et HDJ.
Au cœur d’un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueille également en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avec la structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieurs autres parcours innovants.
L’Hôpital Privé Océane, c’est au quotidien : 70 lits de chirurgie, 68 lits en médecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places en chirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 5 salles d’intervention pour les soins externes, 114 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisation à Domicile.
C’est également, chaque année : 68 000 patients, 35 000 interventions chirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances de chimiothérapie, 8 000 séjours d’hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours en chirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours en hospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externes.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable des Ressources Humaines
Rattaché.e à la Directrice des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH pour nos 600 collaborateurs.
Vos missions principales
Contribuer au déploiement de la gestion des emplois et des Parcours Professionnels pour accompagner nos collaborateurs : cartographie des métiers, fiches mission en lien avec les opérationnels, évaluation, parcours
Suivre la bonne réalisation des entretiens professionnels, annuels et les bilans
Participerà des recrutements de profils spécifiques
Développement des compétences
Piloter la conception du plan de développement des compétences et superviser sa mise en œuvre dans le respect du budget
Promouvoir les parcours de formations internes / Groupe
Développer l’accueil de personnes en situation de handicap, de stagiaires et d’alternants
Qualité de vie au travail et Prévention des risques
Participerà l'identification et à la gestion des risques :
Évaluation des risques dans les documents uniques
Animation de sensibilisations des collaborateurs sur le sujet
Assurer le lien avec lesélus du CSSCT
Participer auxétudes et actions d’adaptation de poste en lien avec la Médecine du Travail / organismes de maintien dans l’emploi
Mettre en place la politique et des plans d'actions QVT (conception, animation, suivi…)
Et en binôme avec la responsable RH dédiée sur ce périmètre
Administration du personnel et notamment la rédaction des contrats/avenants, les simulations salariales, le suivi des embauches CDI et CDD
Gestion de la paie notamment gestion des soldes de tout compte et supervision des variables de paie
Accompagnement terrain : lien direct avec les managers de services, accompagnement et formation sur tous les sujets RH et outils GTA, notamment en lien avec la gestion des plannings
Bienvenue chez nous si vous :
Avez une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable RH
Avez une réelle maîtrise d'Excel et une connaissance des logiciels métiers Octime, ADP, Hublo ou équivalents
Faites preuve d'une appétence en conduite de projets d’envergure
Vous avez une connaissance de la réglementation et de la législation dans le domaine de la santé
Possédez un excellent relationnel, une grande adaptabilité, une capacité de prise de hauteur et êtes force de propositions
Le Groupe ELSAN s'engage dans l'accessibilité des emplois aux travailleurs en situation de handicap : grâce à un accord Groupe global, une cellule dédiée et des référents handicap dans chaque établissement, nous mettons tout en œuvre pour permettre une meilleure prise en compte des besoins spécifique des collaborateurs nous rejoignant, discutée dès l'entretien.
Le personnel dispose de parkings spécifiques situés derrière l’hôpital et donnant accès à l’entrée réservé au personnel (Ouverte de 5h45 à 21h00). L’hôpital est desservi par la ligne de bus N°1 de KICÉO (transport en commun de vannes) entre CASSARD et TENENIO. Une cafétéria se trouve dans le hall d’entrée de l’Hôpital. Les heures d’ouvertures sont de 9h00 à 16h30. L’hôpital dispose d’un restaurant d’entreprise géré par Sodexo. Vous pouvez demander à tout moment une carte de paiement rechargeable utilisable pour y déjeuner. Les heures d’ouvertures sont de 11h30 à 14h30.
Localisation 11 Rue Dr Joseph Audic, 56000 Vannes, France
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseElsan SAS
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Titre de posteResponsable des Ressources Humaines (H/F) - CDI
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