SB -construction régions- Responsable Achats -F/H, Vannes

SB -construction régions- Responsable Achats -F/H

Type de contrat: CDI

Département géographique: 59-Nord

Région: Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable Achats pour piloter et optimiser l’ensemble des achats liés à l'activité de la direction régionale nord-est.

Piloter les achats de votre périmètre

Analyser et spécifier les besoins des services internes et de la production.

Négocier les achats, les quantités prévisionnelles et les conditions associées (qualité, prix, délais).

Rédiger les contrats en garantissant les aspects techniques, économiques et juridiques.

Définir les conditions de commande, livraison, paiement et contractualiser les achats dans le respect des garanties techniques, économiques et juridiques.

Prospecter de nouveaux fournisseurs, mettre en concurrence et sélectionner les partenaires selon les critères définis avec la Direction.

Assurer le suivi fournisseur : contrôle des factures, résolution des litiges, évaluation et amélioration continue.

Contribuer au suivi budgétaire et à la performance économique du service.

Réaliser un reporting régulier auprès de votre direction.

Management et conduite de projets

Encadre, motive et accompagne l’équipe achats.

Veille au respect de l’application des process (équipe ; opérationnels).

Contribue au respect et au déploiement de la politique achats groupe.

Rédige des process et documents de procédures pour le bon fonctionnement du service en lien avec la politique achats.

Veille au bon climat social et au respect des règles RH.

Participe aux actions de recrutement.

Suit le plan de charge de sonéquipe.

Planifie les EAD, EP et participe au CCD et recensement des formations.

Conduire des actions d’amélioration

Participerà la mise en place de nouveaux process et à la traçabilité documentaire.

Proposer des axes d’amélioration basés sur l’analyse de la performance de votre activité.

Favoriser la circulation transversale et hiérarchique d’informations

Remonte les informations de pilotageà sa hiérarchie : reporting, REX, élaboration et diffusion de tableaux de bord.

Contribueà la démarche d’amélioration continue.

Collabore avec leséquipes de son service et avec les services du Groupe.

Qualifications

Excellente maîtrise des techniques de négociation.

Très bonne connaissance des métiers de l’entreprise et de leurs contraintes économiques.

Maîtrise des outils de reporting.

Formation Bac +4à Bac +5 (achats, gestion, ingénierie, commerce…).

Expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou du génie civil.

Égalité des chances Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

#J-18808-Ljbffr