Référent Technique EJE H/F, Vannes

Le poste Crèche inter-entreprises, la micro crèche Na ! Vannes Tohannic recrute un(e) Référent(e) Technique Educateur de Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 31 août 2026 dans le cadre d’un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Vos missions

Management d’une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunions d’équipe, accompagnement terrain).

Gestion financière de l’établissement (repas, produits d’hygiène, produits d’entretien, facturation familles, etc.).

Animation, suivi et miseà jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l’équipe de la micro‑crèche.

Organisation et animation d’activités d’éveil et de jeux adaptés aux moments de la journée et à l’âge des enfants.

Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants.

Participationà la prise en charge des soins de l’enfant : changes, accompagnement à l’endormissement, accompagnement au repas.

Relations avec les familles (renseignements, inscriptions,échanges autour de l’enfant, animation réunion).

Gestion des ressources humaines et finances Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travail, paies, etc.) ainsi que sur la gestion financière de l’établissement.

Qualifications

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

Expérience en coordination d’équipe, sous‑direction ou direction de structure petite enfance.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Rémunération

À partir de 2 393,37 € brut par mois.

Bonus du quotidien

Mutuelle, CSE, parcours d’intégration personnalisé, possibilité d’évolution de carrière, formations internes, école de formation. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Informations supplémentaires

Petite entreprise familiale.

Filiale du groupe LNA Santé.

Grille de rémunération selon ancienneté.

Travail en semaine uniquement.

Pas de fermeture annuelle / congés libres.

50% du titre transport pris en charge.

Mutuelle&prévoyance.

Pour en savoir plus :