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Assistant(e) technique immobilier (F/H), Vaulx-en-Velin

Assistant(e) technique immobilier (F/H), Vaulx-en-Velin
Description
débutant Entreprise

Est Métropole Habitat

est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (plus de 17 700 logements) est situé principalement sur l’est de la métropole. Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitantsprésents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin). Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de

Qualité de Vie au Travail , d’actions en faveur du

développement des compétences

et de promotion de la

diversité . Notre leitmotiv: faire de l’habitat social une opportunité! Rejoignez-nous.

Pour mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site

Est Métropole Habitat , notre chaîne YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux! Nous recherchons pour notre agence située à Vaulx-en-Velin, Un(e) stagiaire Assistant(e) technique (F/H) Stage à temps plein d’une durée totale de 4 à 6 mois, démarrage début d’année 2026 Basé à Vaulx-en-Velin (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit)Dans un objectif de valorisation du patrimoine, notre agence de Vaulx-en-Velin propose un stage d’Assistant technique dédié aux lots annexes (garages, parkings, caves). Le/la stagiaire se verra confier une mission opérationnelle complète, alliant travail de terrain, fiabilisation des données et participation active à la commercialisation et à la gestion locative des lots annexes.Les missions seront les suivantes : Fiabilisation de la base patrimoine (parking / garage / cave) Recensement terrain des lots annexes en lien avec les Responsables de Secteur et Responsables d’Immeuble Vérification de la cohérence entre la base patrimoine (dans le logiciel IKOS) et la situation réelleIdentification des lots occupés, vacants, exploitables ou nécessitant des travaux Créer et alimenter un tableau de suivi (Excel) recensant l’ensemble des informations collectées Commercialisation et gestion locative des lots annexes (parkings / garages) Traitement des demandes entrantes Prospection auprès des locatairesProposition de communications (affichage, campagnes d’emailing et/ou SMS) Constitution des dossiers de location Organisation et réalisation des rendez-vous de signature Participation à la signature des baux Organisation des états des lieux en lien avec les Responsables d’Immeubles Suivi des mises en location effectives (tableau de suivi)Nous vous proposons l’intégration dans une équipe comme un membre à part entière, une véritable mission professionnelle adaptée à votre profil et vos attentes, soutenue et encadrée par des professionnels. Étudiant(e) en formation

Licence

ou Master spécialisé dans les

Métiers de l’immobilier , vous recherchez un stage entre 4 à 6 mois. Vous êtes motivé(e) par une mission alliant la

gestion locative en lien avec des visites de terrain. Vousêtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’observation. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux notamment Excel. Ce que nous offrons : Gratification légale en vigueur, fixée à 4,50€ de l’heure. Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamiqueUne prise en chargeà 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette Des tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60% Accès aux avantages du comité d’entreprise dès 3 mois d’ancienneté (tickets de cinéma réduits…) Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?Postulez avec votre lettre de motivation + CV sur notre site

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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