Chargé de recrutement et marque employeur F/H, Vélizy-Villacoublay

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Date de fin : 30 juin 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id:

JR2026-2607EiffageÉnergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

EiffageÉnergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

EiffageÉnergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes etles accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarboneAu sein de l’équipe recrutement et marque employeur, vous participerez activement à l’identification et l’attraction des talents, tout en contribuant au développement et au rayonnement de la marque employeur d’Eiffage Énergie Systèmes.Missions principales* Gérer le traitement, la présélection et le suivi des candidatures reçues* Assurer le pilotage des recrutements de A à Z* Contribuer au sourcing de profils ciblés via différents outils dédiés, de l’identification aux qualifications téléphoniques* Suivre les indicateurs recrutement et assurer la fiabilité des données sur notre ATS* Veiller à l’harmonisation de nos annonces de recrutement* Participer à l’organisation d’événements RH* Contribuer au déploiement d’un livret d’accueil au sein de la Branche* Assurer la qualité des contenus destinés aux nouveaux collaborateurs vial’outil d’intégration Workelo.Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 type école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, Vous justifiez d'une expérience réussie de **4 à 5 ans dans le recrutement**, idéalement complétée par une expertise en marque employeur.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et appréciez travailler dans un environnement dynamique.Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission et contribuer activement aux projets de l’équipe recrutement&marque employeur.Le poste est basé à Vélizy et est proposé dans le cadre d'un **CDD de 6 mois,** à pourvoir à partir de juillet 2026. #J-18808-Ljbffr