Adjoint(e) Responsable Boutique, Vélizy-Villacoublay

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Vos missions au quotidien

Co‑piloter les activités de la boutique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux

Assurer une présence terrain exemplaire et garantir un accueil, un conseil et un parcours client fluides

Superviser l’enregistrement et l’encaissement des achats, veiller à la bonne tenue des caisses et à la conformité des remises en banque

Garantir la tenue irréprochable de la boutique : merchandising, réassort, propreté, organisation des rayons et vitrines

Animer, organiser et motiver l’équipe au quotidien ; développer les compétences et transmettre le concept, les produits et les techniques de vente Aroma‑Zone

Veiller au respect des procédures, à la sécurité du point de vente et à la conformité opérationnelle

En l’absence du Responsable Boutique : gérer les équipes boutique, atelier, caisse et stock

Assurer l’ouverture/fermeture de la boutique et son suivi opérationnel

Observer les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des améliorations pour optimiser la performance

Vos atouts naturels

Formation commerciale (ouéquivalent) et expérience réussie de 3 à 5 ans en boutique à forte affluence

Connaissance des produits cosmétiques et/ou bio appréciée

Maîtrise du français écrit/oral et bon niveau d’anglais

Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et logiciels de caisse

Sens du service, goût du terrain, gestion sereine des pics d’affluence et des situations de tension

Excellent relationnel, pédagogie, communication claire et constructive

Organisation, rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat

Leadership positif : créer la confiance, mobiliser l’équipe, développer les talents

Polyvalence, dynamisme, sens du commerce et goût pour l’amélioration continue

Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

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