Chargé Ressources Humaines H/F CDD, Vélizy-Villacoublay

Description Le Groupe TEAM COLIN c’est avant tout une expertise historique du monde de l’automobile de près d’une trentaine d’années ; et c’est tout naturellement qu’en 2010 notre Direction a rejoint l’aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d’avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et plus de 450 collaborateurs. En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits.

Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (+/- 6 mois) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (+/- 6 mois) pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance.

Vos Principales Missions Gestion administrative et suivi du personnel

Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche.

Suivre les affiliations mutuelles, les visites médicales et la gestion des absences.

Assurer le suivi administratif du personnel, lesévolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers.

Recrutement et intégration

Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service.

Mettre en place des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents dans nos concessions Toyota&Lexus.

Assurer un parcours d’intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.

Formation et développement des compétences

Identifier et analyser les besoins en formation du personnel en lien avec lesévolutions du secteur automobile.

Assurer les relations avec l’OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations.

Déployer le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat

Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur.

Accompagner la direction et les managers dans la gestion des litiges et des contentieux.

Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s’assurer du respect des obligations légales.

Cette liste est non exhaustive et pourraévoluer en fonction de vos compétences et des besoins du Groupe Team Colin.

Profil

Vousêtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers automobile.

Vousêtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +3 minimum).

Une expérience dans le secteur automobile (concessions, garages, industrie automobile) est fortement souhaitée.

Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en équipe.

Vousêtes autonome, force de proposition et savez vous adapter à un environnement en constante évolution.

Ce Que Nous Offrons

Une ambiance de travail collaborative avec deséquipes engagées.

Un environnement apprenant avec des opportunités d’évolution et de montée en compétences.

Le Groupe Team Colin C'est Aussi Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota&Lexus. Une entreprise tournée vers l’avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.

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