ADE -école Tristan, Vénissieux

Publié le 19/05/2026 | Date limite le 18/06/2026

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Filière :

Technique

Catégorie :

C

Cadre d'emplois :

Adjoints techniques territoriaux

Direction :

Direction Ecoles et Batiments

Date de recrutement :

01/09/2026

Assurer la phase de préparation des repas et de service

Assurer l’entretien des locaux et installations

Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes (inventaire mensuel stock, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge)

En entretien sur les bâtiments

Assurer l’entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges

Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque sanitaire

Tenue de stocks de produits d’entretien et gestion du linge

Profil recherché

Techniques de nettoyages

Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP

Compétences et qualités Savoir faire

Adaptation aux divers types de publics

Rapidité d’exécution

Savoirêtre

Qualités relationnelles et travail en équipe

Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Caractéristiques du poste Expérience demandée :

0 - 2 ans

Lieu de travail :

École Flora Tristan – Vénissieux

Cycles de travail :

35h

Informations complémentaires :

Période scolaire:lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h mercredi (un mercredi travaillé sur deux) : 6h45 -10h45 Vacances scolaires:6h-13h (lundi/ mardi / mercredi / jeudi) 6h-11h (vendredi)

Rémunération :

Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages :

Participationà la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

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