Apprenti(e) Ingénieur(e) Chef de projet Digitalisation (F/H), Saint-Marcel

Apprenti(e) Ingénieur(e) Chef de projet Digitalisation (F/H) Au cœur de la CleanTech et des solutions d’avenir pour réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, SKF Magnetic Mechatronics est une pépite technologique, leader mondial dans la conception, la réalisation et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs électriques de haute efficience et à grande vitesse. Nos solutions sont utilisées dans les marchés de la transition énergétique (compresseurs étanches, liquéfaction d’hydrogène, pompes à chaleur…), de l’efficience énergétique (refroidisseurs industriels, compresseurs d’air…), de la fabrication de semi-conducteurs, etc.

Basée à Vernon (27), SKF Magnetic Mechatronics consacre 10% de son chiffre d’affaires à la R&D et 5%à l’industrialisation de ses produits. 85% du chiffre d’affaires est à l’export.

En rejoignant SKF Magnetic Mechatronics, vous rejoindrez des experts enélectronique de puissance, en électronique embarquée, en soft, en génie des matériaux, en mécanique, en intelligence artificielle, en contrôle commande et bien d’autres disciplines encore, le tout dans un environnement international et culturel riche, avec pas moins de 20 nationalités représentées sur le site, parmi ses 250 salariés.

A propos de Magnetic :

Magnetic bearings and systems | SKF

Contexte du poste Au sein du service Digitalisation, partie intégrante de la Direction R&D, vous participezà la coordination des activités internes à la R&D telles que :

Création et suivi du budget

Suivi et mise en place d’indicateurs de performance

Suivi de l’adéquation charge/ressources

Digitalisation des standards et processus R&D

Déploiement d’outils digitaux, notamment liés à l’IA

Pilotage et suivi des solutions de financements de la R&D

Suivi et déploiement des nouveaux outils digitaux en interne et en externe de l’entreprise

Aideà l’organisation d’événements mensuels ou annuels pour toute la R&D

C'est dans cet environnement de transformation digitale que vous apporterez votre contribution en travaillant avec la personne en charge de la coordination des activités de la R&D. Ce poste vous permet d’être en interface avec une grande diversité de métiers au sein de l’entreprise. Vous travaillerez en mode agile au sein de petites équipes, avec une liberté d’initiative et un esprit entrepreneur, et vous êtes force de proposition.

Votre mission

La mise enœuvre de nos diagrammes d’états et/ou de flux (workflow) dans l’outil choisi (ITEROP, solution de Dassault System)

L’identification d’évolutions à faire dans les outils développés en interne

Le déploiement des outils au sein des services de la R&D concernés, et les acteurs aux interfaces.

Animer le reporting mensuel des différents services de la R&D par l’obtention de leur contribution, puis réaliser la concaténation en un seul document.

Planifier, organiser, préparer des événements ou réunions impliquant tout ou partie de la Direction R&D. Rédiger les comptes-rendus de réunion.

S’assurer de la mise à jour des plannings dans notre outil de gestion de projets, soi-même au sein de la Digitalisation, et par les autres au sein des autres services

Assurer le suivi et la gestion des projets internesà la R&D, comme chef de projet, en fonction des capacités démontrées par le candidat.

Votre profil

Étudiant en école d’ingénieur ou Master, vous avez idéalement déjà les connaissances suivantes :

Process Flowcharts (un ou plusieurs outils de type "BPMN software")

Logiciel de gestion de projets, Gantt (type Sciforma ou MSProject, etc)

Suite Microsoft (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, Forms)

Développement logiciel

Bon niveau d’orthographe

L’étudiant(e) doit aussi :

Être organisé et méthodique

« Savoir faire faire », c’est‑à‑dire être patient, bienveillant, persévérant, mais aussi ferme dans l’obtention des résultats attendus des autres.

Avoir une bonne culture informatique, notamment concernant le déploiement de logiciels

Être intéressé par l’environnement industriel

Être capable d’apprendre rapidement

Être capable de gagner rapidement en autonomie sur ses sujets

Être à l’aise dans la communication, que ce soit avec d’autres membres de l’équipe, ou des utilisateurs

Vous vousépanouirez chez nous si …

Vousêtes passionné par la gestion de projet et vous vous impliquez fortement sur vos sujets

Vous aimez travailler enéquipe sur des sujets innovants dans un environnement agile

Vousêtes curieux(se) et proactif(ve), vous ne craignez pas aborder des thématiques qui sont nouvelles pour vous

Chez SKF, nous nous engageonsà créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu’une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous‑même.

La mission de SKF est d’être le leader incontesté sur le marché des roulements. Notre offre de solutions autour de l’arbre tournant comprend les roulements, les joints, la gestion de la lubrification et des services de maintenance, dont la maintenance conditionnelle. SKF est représenté dans plus de 130 pays et compte environ 17 000 distributeurs dans le monde. Le chiffre d'affaires annuel est d'environ 75 milliards de SEK et le nombre de collaborateurs d'environ 41 000.

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