Store Manager (H/F), Giverny
Store Manager (H/F), Giverny
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Giverny, France -
Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaireévolue dans l’univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique. Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers descollections pensées pour le quotidien.Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat :
CDI Managé(e) par la Responsable Région, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Piloter l’activité commerciale du magasin afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires. Animer, former et accompagner une équipe jeune et dynamique dans une culture de performance collective. Garantir uneexpérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque et en assurant un accueil irréprochable.Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : plannings, stocks, merchandising et indicateurs de performance. Développer la fidélisation client Faire vivre les engagements RSE de la marque en valorisant la durabilité, la qualité et l’authenticité des produits.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bacà Bac+2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée. Expérience : 5 ans minimum en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, dont une première expérience réussie en management d’équipe (responsable adjoint ou responsable magasin). Compétences : Pilotage de laperformance commerciale, gestion des indicateurs (CA, marge, taux de transformation), maîtrise des outils de caisse et de reporting, bonnes bases CRM et merchandising.Qualités : Leadership, esprit d’équipe, sens du commerce, autonomie, réactivité, exemplarité, engagement, orientation résultat. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le HRBP Distribution Troisième rencontre avec la Responsable Région
#J-18808-Ljbffr
Notre entreprise partenaireévolue dans l’univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique. Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers descollections pensées pour le quotidien.Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat :
CDI Managé(e) par la Responsable Région, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Piloter l’activité commerciale du magasin afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires. Animer, former et accompagner une équipe jeune et dynamique dans une culture de performance collective. Garantir uneexpérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque et en assurant un accueil irréprochable.Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : plannings, stocks, merchandising et indicateurs de performance. Développer la fidélisation client Faire vivre les engagements RSE de la marque en valorisant la durabilité, la qualité et l’authenticité des produits.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bacà Bac+2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée. Expérience : 5 ans minimum en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, dont une première expérience réussie en management d’équipe (responsable adjoint ou responsable magasin). Compétences : Pilotage de laperformance commerciale, gestion des indicateurs (CA, marge, taux de transformation), maîtrise des outils de caisse et de reporting, bonnes bases CRM et merchandising.Qualités : Leadership, esprit d’équipe, sens du commerce, autonomie, réactivité, exemplarité, engagement, orientation résultat. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le HRBP Distribution Troisième rencontre avec la Responsable Région
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLesnouveauxheritiers -
Titre de posteStore Manager (H/F)
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