ALTERNANT CHEF DE PROJET PROGRAMMES CLIENTS (Tous genres), Vernon

Vousêtes étudiant(e) en formation Bac +5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) et vous souhaitez soutenir la gestion de projets dans un environnement dynamique international. Vous rejoindrez l’équipe technique pour accompagner les chefs de projet et piloter des initiatives d’évolution de produits.Missions

Se familiariser aux outils Collins de gestion de projets, notamment le Collins Aerospace Integrated Project Management (IPM). Accompagner les chefs de projets dans la gestion quotidienne de leurs projets et des sujets associés à leurs périmètres. Gagner en autonomie afin de piloter des projets à complexité croissante.Supporter l’équipe dans la mise en place d’améliorations d’outils ou de processus. Activités quotidiennes

Piloter des projets d’évolution et de développement respectant les objectifs fixés. Supporter les impératifs opérationnels pour garantir la satisfaction client en terme d’OTD. S’appuyer sur les outils du PMO pour piloter les projets et atteindre les objectifs (Coûts, Délai, Qualité).Assurer le reporting complet de l’ensemble des projets. Réaliser le suivi détaillé des plannings, budgets, listes d’actions et analyses de risques. Animer les revues de changements pour un ensemble de produits. Prioriser les changements selon les coûts et la charge associée. Assurer la coordination interne des fonctions impliquées dans le changement jusqu’à la mise en production.Compétences essentielles

Étudiant en formation Bac +5 : Master 2 ou diplôme d’ingénieur. Connaissance des outils de gestion de projets. Connaissances techniques et curiosité pour les domaines mécaniques, hydrauliques, électroniques liés aux produits. Capacité d’adaptation, synthèse et esprit d’équipe. Forte autonomie et curiosité.Excellente communication orale etécrite en français et en anglais. Avantages

Salaires compétitifs et avantages financiers. Mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie. Accès à des restaurants d’entreprise et participation aux frais d’admission. Politiques de télétravail, congés spéciaux, tickets CESU, congés et horaires variables. Engagement en faveur d’une culture d’apprentissage, formation continue et mobilité interne.RTX adroità ses principes d'équité en emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard à l'ethnie, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou l'identité, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran protégé.

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