Manager adjoint de magasin (H/F), Vieux-Villez

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F (Offre n° 2395489) POSTE : Adjoint Manager de Supermarché – Parcours Certifiant H/F

Responsabilités

Participerà la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs

Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits

Participerà la mise en rayon des produits aux côtés de tes équipes

Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage

Assurer la mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial

Être le garant d’un service client irréprochable

Qualifications

Expérience en commerce ou non, mais personnalité ayant une âme de manager, favorisant une ambiance de travail respectueuse et positive

Qualités organisationnelles et sens des responsabilités fortes

Réactivité, dynamisme et sens du commerce

Recueil d’une formation Bac (3 ans d’expérience en management), Bac+2 (1 an d’expérience en management) ou Bac+3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution

Conditions de travail

Contrat : CDI, 35h semaine, statut agent de maîtrise

Disponibilité : samedis et certains dimanches

Rémunération

Salaire brut annuel : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans et au-delà, prime de participation/ intéressement en fonction des résultats de l’entreprise

Cooptationà la clé, réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté

Avantages

Valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée payée

Programme de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique

Équilibre vie pro / vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l’avance

Perspective d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Égalité et inclusion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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