Responsable Maintenance (F/M/X) - Versailles (78)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le

Groupe Saur

œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, le

Saur

agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Le

Saur

est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au Directeur des Opérations d’HYLIO, le Responsable Maintenance définit, assure et supervise la programmation, la coordination et la réalisation des opérations de maintenance d’un périmètre donné dans le cadre d’un budget. Il couvre les opérations de maintenance, gros entretien, contrôles règlementaires et renouvellement du système global d’assainissement (stations, réseaux, …), garantissant un bon niveau de fiabilité et de performance des équipements.

Missions principales

Etablir et valider les plannings de maintenance prévisionnelle (Entretien, contrôles règlementaires, levée des non-conformités règlementaires, etc.).

Maitriser et respecter les obligations contractuelles et règlementaires.

Établir et suivre l'exécution du plan annuel des activités de maintenance, notamment la réalisation des contrôles règlementaires, et le suivi des mises en conformité.

S’assurer de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO).

Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement de l’installation.

Organiser l’astreinte et y participer.

Gérer la continuité du service.

Assurer la réalisation et le suivi des opérations de renouvellement, Travaux

Planifier les interventions, définir les urgences et gérer les fiches d’intervention maintenance.

Analyser les indicateurs et développer une stratégie de maintenance préventive.

Assurer la réalisation des opérations de renouvellement planifié.

Suivre techniquement et financièrement le plan de renouvellement.

Assurer le suivi technique et administratif des opérations (GMAO).

Veillerà la maîtrise des risques.

Coordonner l'interface entre les différentes équipes intervenant sur les différents sites.

Organiser la surveillance des travaux réalisés.

Management des agents de maintenance / automatisme / instrumentation– Partenaires

Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs afin de respecter les plannings.

Veiller au respect des consignes de sécurité et rédiger les autorisations de travail (permis de feu, permis de pénétrer dans un espace confiné, permis de fouille) ainsi que les feuilles de consignation/déconsignation.

Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

Constituer et gérer le stock de pièces / équipements de rechange.

Gérer les déchets de son activité en lien avec le QSE.

VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac+3 ou plus en électromécanique, électricité, automatisme, génie électrique, électronique industrielle, ou équivalent.

Expérience Significative de 10 ans dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.

Compétences clés

Solides connaissances enélectromécanique, automatismes et hydraulique.

Maîtrise des outils de GMAO, bureautique et lecture de plans techniques.

Bonnes notions en réglementation sécurité et environnement.

Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

Capacités managériales et esprit d’équipe.

Réactivité et sens de l’anticipation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Yvelines (78).

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

Un salaire de base compris entre 45 000 et 60 000 euros, versé sur 13,3 mois.

Une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau.

Une rémunération variable pourra s'y ajouter :

Primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).

Primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

Complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).

Garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez constituer uneépargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer

Saur , c’est intégrer un groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur

accordeégalement une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

La #missionwater n'attend que vous !

#J-18808-Ljbffr