Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique H/F, Montbert
Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique H/F, Montbert
-
Montbert, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Notre
base logistique POINT.P , située à
Montbert
(44) , recherche un(e) Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique en CDI pour piloter et coordonner les activités d’exploitation. Vous assurerez le management direct de 2 personnes et le management indirect d’une équipe composée d’environ 60 collaborateurs (CDI et intérimaires).
Avec une solide expérience en management, en logistique et en optimisation des flux, vous serez la pièce maîtresse pour garantir la performance opérationnelle de notre plateforme tout en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et satisfaction client.
Management d’équipe
Mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans un environnement dynamique.
Organiser des réunions de service et des points individuels avec vos collaborateurs.
Garantir le développement des compétences de votre équipe et assurer leur intégration.
Mener les entretiens annuels et accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.
Participer aux recrutements et définir les besoins en personnel.
Valoriser les succès collectifs tout en pilotant la performance individuelle et collective.
Pilotage de l’exploitation
Planifier et organiser l’activité opérationnelle de la plateforme logistique, en respectant les procédures internes.
Superviser les flux logistiques : réceptions, préparations et expéditions des commandes.
Assurer un stockage efficace et sécurisé des produits, en conformité avec les normes en vigueur.
Mener des actions d’amélioration continue dans l’organisation et les processus, notamment via les démarches Lean Management ou équivalentes.
Garantir le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction.
Participerà l’évolution des systèmes d’information logistiques (type ERP/WMS).
Respect des normes et engagement qualité
Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble du site.
Appliquer et promouvoir les démarches QEHS et les standards 5S.
Contribuer activementà la réduction des émissions de CO2 via une gestion optimisée des flux logistiques et la qualité livrée aux clients.
Ce poste est-il fait pour vous ? Formation :
Niveau Bac+2à Bac+5 dans les domaines de la logistique, supply chain ou gestion.
Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant le management d’équipes en logistique.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels ERP logistiques (WMS ou équivalents).
Expertise en Lean Management ou une démarche équivalente d’amélioration continue.
Solides compétences en pilotage de performance et suivi d’indicateurs.
Compétences personnelles :
Leadership exemplaire et capacité à fédérer des équipes.
Excellentes capacités de communication et de prise de décisions.
Bonne connaissance des processus liés à la sécurité et à la qualité.
Uneéquipe prête à vous accueillir ? Rejoignez l’équipe de Romain, Directeur de la Plateforme Logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !
Lesétapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Round 2 : Directeur Plateforme Logistique
Round 3 : Directeur des Ressources Humaines
Round 4 : Directeur Logistique Point.P
On vous en dit plus sur nous POINT.P
est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec près de
1 000
agences,
235 showrooms
et
11 500 collaborateurs
partout en France, POINT.P est la principale enseigne du
Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France .
Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien‑être de chacun et l’avenir de tous.
Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !
Avantages
Bonus annuel de 10 % sur atteinte des objectifs
Intéressement et/ou Participation
Plan d'Épargne Groupe
Voiture de fonction (5 places)/Carte essence/Carte titres restaurant
Mutuelle/Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
#J-18808-Ljbffr
base logistique POINT.P , située à
Montbert
(44) , recherche un(e) Responsable d’Exploitation Plateforme Logistique en CDI pour piloter et coordonner les activités d’exploitation. Vous assurerez le management direct de 2 personnes et le management indirect d’une équipe composée d’environ 60 collaborateurs (CDI et intérimaires).
Avec une solide expérience en management, en logistique et en optimisation des flux, vous serez la pièce maîtresse pour garantir la performance opérationnelle de notre plateforme tout en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et satisfaction client.
Management d’équipe
Mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans un environnement dynamique.
Organiser des réunions de service et des points individuels avec vos collaborateurs.
Garantir le développement des compétences de votre équipe et assurer leur intégration.
Mener les entretiens annuels et accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.
Participer aux recrutements et définir les besoins en personnel.
Valoriser les succès collectifs tout en pilotant la performance individuelle et collective.
Pilotage de l’exploitation
Planifier et organiser l’activité opérationnelle de la plateforme logistique, en respectant les procédures internes.
Superviser les flux logistiques : réceptions, préparations et expéditions des commandes.
Assurer un stockage efficace et sécurisé des produits, en conformité avec les normes en vigueur.
Mener des actions d’amélioration continue dans l’organisation et les processus, notamment via les démarches Lean Management ou équivalentes.
Garantir le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction.
Participerà l’évolution des systèmes d’information logistiques (type ERP/WMS).
Respect des normes et engagement qualité
Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble du site.
Appliquer et promouvoir les démarches QEHS et les standards 5S.
Contribuer activementà la réduction des émissions de CO2 via une gestion optimisée des flux logistiques et la qualité livrée aux clients.
Ce poste est-il fait pour vous ? Formation :
Niveau Bac+2à Bac+5 dans les domaines de la logistique, supply chain ou gestion.
Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant le management d’équipes en logistique.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels ERP logistiques (WMS ou équivalents).
Expertise en Lean Management ou une démarche équivalente d’amélioration continue.
Solides compétences en pilotage de performance et suivi d’indicateurs.
Compétences personnelles :
Leadership exemplaire et capacité à fédérer des équipes.
Excellentes capacités de communication et de prise de décisions.
Bonne connaissance des processus liés à la sécurité et à la qualité.
Uneéquipe prête à vous accueillir ? Rejoignez l’équipe de Romain, Directeur de la Plateforme Logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !
Lesétapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Round 2 : Directeur Plateforme Logistique
Round 3 : Directeur des Ressources Humaines
Round 4 : Directeur Logistique Point.P
On vous en dit plus sur nous POINT.P
est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec près de
1 000
agences,
235 showrooms
et
11 500 collaborateurs
partout en France, POINT.P est la principale enseigne du
Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France .
Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien‑être de chacun et l’avenir de tous.
Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !
Avantages
Bonus annuel de 10 % sur atteinte des objectifs
Intéressement et/ou Participation
Plan d'Épargne Groupe
Voiture de fonction (5 places)/Carte essence/Carte titres restaurant
Mutuelle/Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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