Responsable Domaine IT (f/h), Vertou

Responsable du Système d'Information Finance&RH

Dans un contexte de transformation et de forte exigence, vous pilotez la roadmap applicative et encadrez notre "Factory" interne, garantissant l'adéquation entre les enjeux métiers (DAF / DRH) et les solutions technologiques déployées. Responsabilités

Management et Leadership : Encadrer uneéquipe pluridisciplinaire de 19 personnes, structurer l'organisation pour optimiser la vélocité et la qualité des livrables, arbitrer les priorités et gérer la charge de travail. Pilotage de projets et Roadmap : Piloter le portefeuille de projets SI Finance (ERP, Trésorerie, Compta) et SI RH(Paie, GTA, Gestion des talents) de bout en bout, assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité (SLA), et assurer l’interface avec les Directions Métiers (DAF, DRH).Architecture et Qualité : Superviser la cohérence du système d'information et des flux de données financiers, instaurer et faire respecter les bonnes pratiques de développement et de gestion de projet (Agile/Scrum ou Hybride). Qualifications

Expérience : minimum 7‑10 ans sur un poste similaire au sein d’une DSI, dans des domaines financiers complexes. Compétences techniques : gestion de projet d’envergure, maîtrise des méthodologies (Agile, V, Prince2, etc.) et excellente culture des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation) ainsi que des RH.Management : encadrement d’équipes de plus de 10 personnes, capacité à fédérer des profils techniques et fonctionnels. Personnalité : leadership affirmé, capacité à gérer l’urgence, pragmatisme, excellente communication. Ce que nous vous offrons

Évolution et perspectives de carrière en France et à l’international. Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement. Bien‑être et protection : couverture santé (mutuelle&prévoyance), prise en charge partielle des transports. Avantages salariés : CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses), -30% sur nos produits. Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Allons construire la Maison du Monde de demain.

#J-18808-Ljbffr