TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE ORGANIGRAMME H/F, Vertou

Description du poste Intitulé du poste Vous aimez quand la technique rencontre la stratégie ?

Vousêtes un négociateur né, capable de jongler entre les exigences d’un client et les contraintes d’un fournisseur ?

Nous recherchons un profil hybride, véritable pivot entre nos solutions techniques et nos succès commerciaux, pour rejoindre la Direction commerciale sédentaire en tant que Technico commercial spécialiste en organigramme.

Le poste peutêtre basé à Epron (14), Echirolles (38) ou Vertou (44).

Votre Mission : Plus qu'une vente, une solution globale Au sein de notreéquipe, vous conseillez, vous concevez et vous concrétisez.

Votre rôle consiste à transformer des besoins complexes en offres commerciales gagnantes.

Vos principaux défis :

Expertise&Conseil : Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées aux besoins clients.

Achat&Négociation : Sourcer les possibilités et mener des négociations avec les fournisseurs pour garantir le meilleur rapport prix/délai.

Pilotage Commercial : Qualifier et réaliser le chiffrage complet, relancer les devis dans le but de transformer les devis en commandes fermes.

Veille&Technique : Assurer la faisabilité technique des projets et rester à l'affût des dernières évolutions technologiques du secteur.

Amélioration : Être force de proposition dans le développement quotidien afin de gagner en efficience.

Conditions proposées :

Un contrat CDI - 37h - amplitude horaire de 7h30à 18h

Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 25 k€ à 29 k€ brut annuel

Une rémunération variable cible sur objectifs de 2580 € brut par an

12 RTT par an

Une retraite par capitalisation prise en chargeà 100% pour l’entreprise

Une mutuelle prise en chargeà 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée

Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Possibilité de télétravail

Les avantages du CSE

Vousêtes le lien indispensable entre nos clients internes et externes et notre savoir-faire.

Compétences&exigences :

Compétences et rigueur technique : Appétence de l’univers organigramme, avec des capacités à décrypter un plan d’organigramme et le transposer selon les conditions de nos fournisseurs.

Aisance relationnelle : Un goût prononcé pour le téléphone (appels entrants et sortants) et une écoute active pour déceler les opportunités.

Esprit d'analyse : Savoir codifier les bordereaux de prix et utiliser les outils informatiques et de gestion avec agilité.

Ténacité : La négociation vous anime et vous ne lâchez rien jusqu'à la signature finale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Autonomie : Se responsabiliser etêtre capable de réaliser des chiffrages de manière autonome à partir des informations collectées.

Diversité : Chaque dossier présente ses spécificités, aucune journée ne se ressemble.

Impact : Vousêtes le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des solutions proposées.

Un parcours d’intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Thomas, votre manager.

Processus de recrutement

Votre CV seraétudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.

Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Thomas.

Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.

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