Responsable logistique (H/F), Clisson

Responsable Logistique (H/F) Consultante recrutement experte, j'accompagne un client, site industriel, de transformation, pour le recrutement d'un(e) Responsable Logistique h/f en CDI pour piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques d'un site opérationnel, dans le cadre d'une mobilité, poste à pouvoir dès le 1 Juillet 2026.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité du pilotage global des activités logistiques du site, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition, en garantissant la qualité de service, le respect des délais et l'optimisation des coûts.

Au quotidien vous organisez et coordonnez les flux physiques et informatiques, en veillantà la fiabilité des stocks et à la fluidité des opérations. Vous planifiez les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge d'activité et des priorités opérationnelles.

Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 11 collaborateurs directs (approvisionnement, achat, cariste, conditionnement). Vous animez, accompagnez et développez les compétences de vos équipes tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Vous suivez et analysez les indicateurs de performance logistique (taux de service, productivité, taux d'erreur, etc.) afin d'identifier les axes d'amélioration. Dans ce cadre, vous pilotez des actions d'optimisation et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue des processus et outils logistiques.

En interface avec les services internes (production, commerce, qualité) et les partenaires externes (transporteurs, prestataires), vous garantissez une coordination efficace des flux et la satisfaction client. Vous participez également aux projets d'évolution du site en apportant votre expertise opérationnelle.

Compétences&qualifications

Formation supérieure en logistique / supply chain (Bac4/5).

Expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en milieu industriel, avec management d'équipe.

Leadership confirmé, capacité à fédérer et accompagner le changement.

Organisé(e) et rigoureux(se), aptitudes à prioriser dans un environnement exigeant.

Maîtrise des indicateurs logistiques (KPI), des outils de pilotage et des démarches d'amélioration continue.

Bonne maîtrise des systèmes d'information : ERP/WMS, GPAO, notamment Adonix (Sage X3), Sage ou équivalents.

Excellent sens relationnel pour collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs.

Conditions&environnement

Statut cadre au forfait 216 jours.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération brute annuelle : 42 000 à 55 000 euros sur 13 mois.

Variable fixe : 5 %.

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