Directeur (trice) de crèche (H/F), Châtel-Montagne

Overview

Directeur(trice) de crèche (H/F) – Offre n° 205HZLH La Mairie de CHÂTEL recrute un/une: DIRECTEUR.TRICE DE CRECHE (H/F). Vous souhaitez participer au fonctionnement d\u2019un village de proximité et participer

e0 l\u2019 e9ducation des enfants au quotidien ? La Commune vous offre la possiblit e9 de participer

e0 la vie d\u2019une station village anim e9e et vivante en rejoignant le service du P4dle Enfance de la Mairie de Ch e2tel. Tentez cette aventure et postulez. Date souhait e9e de d e9but de contrat : Mai 2026. Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur). Emploi permanent : Oui. Cat e9gorie et cadre d\u2019emploi : A. Lieu de travail : Cr e8che multi-accueil de Ch e2tel. Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable).

Responsibilities

Direction de la structure multi-accueil« Les Mouflets » pouvant accueillir jusqu\u201926 enfants.

Gestion de management et des plannings du personnel de la structure (11 agents permanents, et renforts saisonniers).

Conception, animation et mise enœuvre du projet d\u2019 e9tablissement.

Accueil, encadrement, hygi e8ne et bien- eatre des enfants.

R e9f e9rent sant e9 et accueil inclusif.

Le service de la Petite Enfance est ouvert 7 jours sur 7 durant les saisons estivales et hivernales (travail les week-ends et jours f e9ri e9s).

Qualifications et Comp e9tences

Savoir-faire : Titulaire d\u2019un dipl f4me d\u2019Etat d\u2019infirmier/\u00e8re de pu e9riculture ou

e9quivalence.

Connaissance du d e9veloppement physique et psychique de l\u2019enfant.

Connaissance de la L e9gislation en matière de protection de l\u2019enfance et d\u2019hygi e8ne (soins, hygi e8ne, repas, HACCP).

Connaissance de l\u2019environnement institutionnel et des partenaires.

Connaissance en dynamique de groupe et management.

Connaissance de la m e9thodologie de projet et de la gestion des

e9tablissements de petite enfance.

Savoir-tre : rigueur, disponibilit e9, sens de l\u2019organisation, patience, discr e9tion, secret professionnel, capacit e9

e0 manager et dynamiser une

e9quipe, sens du service public.

Poste accessible

e0 des titulaires de dipl f4mes d e9finitifs correspondant

e0 plusieurs profils (pu e9riculture, EJE, infirmier, travail social, psychomotricien, etc.).

Conditions et Avantages

R e9mun e9ration statutaire + régime indemnitaire + indemnit e9 de r e9sidence.

Possibilit e9 de titres-restaurants : valeur nominale de 8€ (50% pris en charge par la Commune).

Mutuelle / Pr e9voyance : participation mensuelle.

CNAS et activit e9s sociales et voyages : adh e9sion

e0 des services.

Forfait mobilité durable : 100

e0 300€ en cas de covoiturage, v e9lo.

Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs d e9lais

e0 Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail :

Profil souhait e9 Exp e9rience

12 Mois - Cette exp e9rience est indispensable.

Bac+3, Bac+4 ouéquivalents Petite enfance - Cette formation est indispensable.

Savoir- eatre professionnels

Avoir l\u2019esprit d\u2019 e9quipe.

Rigoureux et pr e9cis.

R e9activit e9.

Informations compl e9mentaires

Secteur d\u2019activit e9 : Administration publique g e9n e9rale.

D\u00b7autres offres peuvent vous int e9resser : #J-18808-Ljbffr