Airbus Atlantic - Responsable Process&Performance …, Saint-Bonnet-de-Rochefort

Overview

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d’aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Responsable Process&Performance Industrielle (All Gender) ? Mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous serez rattaché hiérarchiquement au HO Manufacturing Engineering du site. Vous serez en charge de poursuivre le développement du Manufacturing Engineering du site afin d'accompagner l'évolution et la modernisation de nos produits et de notre outil industriel. Vous serez au cœur de l’activité industrielledu site. Vous analyserez et challengerez les performances des différentes lignes de production pour contribuer à la tenue des objectifs économiques via la construction des plans d’améliorations.Tâches et Responsabilités

Pilotage d’un budget de 3 M€ et management hiérarchique d’une équipe de 6 à 8 collaborateurs (cadres et techniciens expérimentés, experts en estimation des temps et en équilibrages). Maintien à jour des équilibrages et capacitaires avec l’équipe. Participation et dynamisation de la construction des plans de performance des lignes de production.Interlocuteur des projets du Manufacturing Engineering du site (modification de l’outil de production, adaptation à la cadence, modification avions, actions de compétitivité majeures) pour les aspects temps/équilibrage/capacitaire. Référent des simulations de flux en multi-sites. Ces activités accompagnent la digitalisation du suivi de production.Ce poste vous place au cœur des projets industriels d’Airbus Atlantic, notamment sur les développements des gammes A320 et A350 et l’objectif aéronef zéro émission. Profil

Formationà dominante mécanique / génie industriel (ou équivalent) avec une expérience de plus de 10 ans dans l’industrie. Vous possédez : Une expérience significative en gestion de production, gestion de la performance et amélioration continue dans un industriel reconnu pour son excellence opérationnelle.Une bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets. Une forte capacité de synthèse pour mettre rapidement en lumière les points majeurs d’une activité. Vous êtes : Rigoureux pour établir et suivre l’économie et les ressources des sujets. Dynamique et exigeant pour intégrer l’équipe.Un manager curieux et créatif qui favorise le développement des équipes et les idées novatrices. Langues : Français courant / Anglais B1 Des déplacements fréquents en France sont à prévoir pour être en lien avec notre bureau d’études, notre filière pièces élémentaires et notre client intégrateur.Entreprise et conditions

Le site de Rochefort est spécialisé dans l’assemblage d’éléments de fuselage et produit des sièges pour divers programmes et marchés. Pour en savoir plus : vidéo. Processus de recrutement

Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé ( HireVue ). Test d’anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le « match » technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’ssuccess, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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