Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle, Vichy

Nous sommesUn secteur si attachantSavoirêtre utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?Rejoignez-nous.CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPESUne couverture régionale, un ancrage local.12 CMA départementales - 24 agences600 collaborateurs - 300 élus233 754 entreprises artisanalesAvantages :Mutuelle75% transport13ème moisForfait mobilitéTickets restaurantsTélétravailVous faitesMettre en œuvre l’accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution ProfessionnelleRéaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personneAccompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoiresInformer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire …)Délivrer un conseil VAEEvaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaireFaciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possiblesConseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploiRédiger les rapports et livrables liés à la prestationAssurer l’accompagnement VAEVérifier la recevabilité du projet au regard du parcours et des objectifs du candidatConseiller sur le choix de la certificationApporter au candidat un soutien méthodologique tout au long de son parcours.Guider le candidat dans la rédaction du dossier de validation, document central du processus de VAEVous êtesVous disposezd’une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou d'un master 2 en Psychologie.Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en matière d’accompagnement des transitions professionnelles.Idéalement, vous avez de l’expérience en matière deConseil RH.Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au poste, et d’une formation continue selon un programme de professionnalisation annuel.Conditions du posteCDD 12 moisTemps plein, 38h/semaine, donnant droit à 18 jours de RTT/anPrise de poste au plus viteStatut Cadre, 2402,40e mensuel brut + 13ème moisLocalisation : VichyPrise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilitéTickets restaurantMutuelle entreprise1 jour de télétravail par semainePermis de Conduire obligatoireDéplacements réguliers sur le départementPermanence jusqu’à 19h un jour par semaine#J-18808-Ljbffr