DIRECTEUR DE CONCESSIONS - H/F, Salaise-sur-Sanne

Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.

Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre del’entreprise.

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous adaptons les conditions de travail aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, dans la mesure du possible et en cohérence avec les contraintes du poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste Dans un contexte de renforcement de notre position commerciale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de concession automobile pour piloter deux points de vente multimarques, regroupant 60 collaborateurs :

Concession de Salaise sur Sanne

(Peugeot, Citroën, Fiat) ;

Concession d’Annonay

(Peugeot, Fiat).

Les volumes et contrats des points de vente représentent 850 VN, 550 VO à particuliers et 19 000 heures APV Clients.

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un départ à la retraite et

de la fusion des deux concessions , en vue d’occuper un rôle clé dans l’objectif de

structurer, aligner et impulser une dynamique forte , avec l’appui des équipes en place.

Piloter les

2 centres de profit

et garantir les résultats ;

Manager et fédérer les équipes ;

Renforcer la performance commerciale

et accompagner un management en développement ;

Piloter les enjeux d’une fusion ;

Garantir la satisfaction client .

Environnement

Culture

familiale, conviviale et proche du terrain

;

Équipes engagées, attachées à leur environnement de travail ;

Poste rattaché au Directeur de Pôle ;

Dynamique de

partage et d’entraide au sein du Pôle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour relever un véritable

challenge managérial et organisationnel

;

Pour renforcer la

dynamique

collective ;

Pour avoir un

impact concr et visible sur la performance.

Profil recherché

Expérience réussie dans le secteur de la

distribution automobile , avec management d’équipes ;

Capacité à

piloter un centre de profit

età développer le commerce ;

Esprit

analytique et opérationnel

;

Excellente

intelligence relationnelle

et capacité d’adaptation.

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