RESPONSABLE PRODUCTION H/F (H/F), Vierzon
RESPONSABLE PRODUCTION H/F (H/F), Vierzon
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Vierzon, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Responsable de Production industrielle (H/F) Diplôme : Bac+3 à BAC+5 (ingénieur généraliste, mécanique, process) avec 8 ans minimum en production / méthodes.
Grille de classification : cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966.
Temps de travail : Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons).
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3222,60 € brut.
Missions principales
Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement.
Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge).
Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue).
Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales.
Manager et animer leséquipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
Participer aux projets d'industrialisation.
Gérer les investissements et les budgets de son périmètre.
Participerà optimisation des achats.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Permettre le développement du portefeuille clients.
Activités / Tâches concrètes
Animation des réunions de performance.
Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes.
Gestion desécarts et mise en place d'actions correctives / préventives.
Gestion des achats de fonctionnement des ateliers.
Participation aux audits internes et externes.
Pilotage des plans de progrès.
Reportingà la direction.
Compétences Savoir-faire (hard skills)
Très bonne connaissance des procédés de fabrication.
Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S, etc.).
Solides bases en gestion de projet et en management visuel.
Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques.
Savoir-être (soft skills)
Leadership et charisme de terrain.
Rigueur, méthode, sens du résultat.
Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités.
Diplomatie,écoute, assertivité.
Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente.
Profil souhaité Date limite de dépôt des candidatures : 17/04/2026.
Date prévisible de prise de fonction : 04/05/2026.
Candidature (lettre de motivation + CV) adressée uniquement par mail à à M. Martial SOUCHET, Directeur.
Type de contrat CDI.
Durée du travail : 35H/semaine.
Horaires annuels :
Avantages
CSE
Véhicule de service
Complémentaire santé
Déplacements Ponctuels
#J-18808-Ljbffr
Grille de classification : cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966.
Temps de travail : Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons).
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3222,60 € brut.
Missions principales
Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement.
Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge).
Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue).
Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales.
Manager et animer leséquipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
Participer aux projets d'industrialisation.
Gérer les investissements et les budgets de son périmètre.
Participerà optimisation des achats.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Permettre le développement du portefeuille clients.
Activités / Tâches concrètes
Animation des réunions de performance.
Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes.
Gestion desécarts et mise en place d'actions correctives / préventives.
Gestion des achats de fonctionnement des ateliers.
Participation aux audits internes et externes.
Pilotage des plans de progrès.
Reportingà la direction.
Compétences Savoir-faire (hard skills)
Très bonne connaissance des procédés de fabrication.
Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S, etc.).
Solides bases en gestion de projet et en management visuel.
Capacité à lire et analyser des indicateurs techniques.
Savoir-être (soft skills)
Leadership et charisme de terrain.
Rigueur, méthode, sens du résultat.
Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités.
Diplomatie,écoute, assertivité.
Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanente.
Profil souhaité Date limite de dépôt des candidatures : 17/04/2026.
Date prévisible de prise de fonction : 04/05/2026.
Candidature (lettre de motivation + CV) adressée uniquement par mail à à M. Martial SOUCHET, Directeur.
Type de contrat CDI.
Durée du travail : 35H/semaine.
Horaires annuels :
Avantages
CSE
Véhicule de service
Complémentaire santé
Déplacements Ponctuels
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseENTREPRISE ADAPTEE -
Titre de posteRESPONSABLE PRODUCTION H/F (H/F)
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