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Directeur·e de Projet Senior – Programmes critiques Défense …, Aubigny-sur-Nère

Directeur·e de Projet Senior – Programmes critiques Défense …, Aubigny-sur-Nère
Description
Pilotez la réussite des programmes stratégiques pour la Défense nationale !

Rejoignez le Groupe SII pour prendre en charge des projets d’envergure dans le secteur Défense. Vous serez au cœur de la gouvernance des programmes critiques, garantissant leur succès dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité.

Vos missions

Diriger le

pilotage global des programmes

: définition des objectifs, respect des jalons contractuels, suivi des indicateurs de performance (KPI).

Assurer la

gouvernance et l’animation des comités de pilotage

en lien avec la direction et les parties prenantes externes (clients, partenaires industriels, sous-traitants).

Superviser leséquipes projet et coordonner les activités transverses (ingénierie, qualité, achats, supply chain).

Maîtriser et optimiser les

budgets, les ressources et le forecast

tout au long des cycles projets.

Identifier et suivre les risques, mettre en place les plans d’actions correctifs, garantir la conformité réglementaire et normative (secteur Défense).

Préparer le reporting régulier auprès de la Direction Programme et des clients majeurs.

Environnement de travail : gestion de programmes critiques, normes Défense, pilotage budgétaire, gouvernance multi-projets, outils PMO (MS Project, Primavera, ERP, Excel avancé).

Issu·e d’une

formation Bac+5 Ingénieur ou Management de Projet , vous disposez d’une expérience solide (10 ans+) en pilotage de projets complexes dans le secteur Défense, Aéronautique ou Spatial. Doté·e d’un leadership naturel, vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement normatif exigeant.

Compétences attendues

Maîtrise des

méthodes et outils de gestion de projet (WBS, EVM, PMO) .

Forte expertise en pilotage budgétaire, forecast et suivi des KPI.

Connaissance des référentiels

qualité Défense et standards normatifs

(ISO, EN, référentiels spécifiques).

Capacité à animer des comités stratégiques et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Certifications

PMI / Prince2 / IPMA

sont un atout.

Soft Skills : leadership affirmé, sens du résultat, anticipation, excellente communication et esprit synthétique.

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense.

#J-18808-Ljbffr
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