Responsable Production Week-end (F/H), Graçay

Vue d’ensemble Chez

LSDH , entreprise familiale française, nous avons une mission simple :

nourrir les hommes de façon responsable.

À propos de nous Avec plus de 2 000 collaborateurs, nous opérons sur deux pôles :

Liquide : lait, jus, boissons végétales, soupes…

Végétal : salades et fruits prêts à l’emploi (Les Crudettes).

Fournisseurs des grandes enseignes et marques emblématiques, nous investissons dans l’ innovation , la

croissance

et la

création d’emplois , tout en plaçant l’humain et le développement durable au cœur de nos actions.

Nos valeurs ?

Passion, Ambition, Humanité.

En rejoignant LSDH, vous trouverez

Une entreprise dynamique, innovante, et responsable

Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes

Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle …

Une intégration personnalisée de chaque collaborateur.

Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne …)

Une attention particulière portée au bien‑être au travail et à l’épanouissement professionnel

Mission Rattaché(e) à la Direction du site, vous avez la responsabilité complète de coordonner les activités de l’usine durant le week-end, afin de garantir la réalisation du programme de production défini, dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, performance opérationnelle, coûts et productivité.

Membre du Comité de Direction du site, vous coordonnez le travail des équipes présentes sur les horaires de week‑end (production, qualité, maintenance, logistique). Vous managez, en direct, une équipe de 30 personnes environ.

Vos missions

Veiller au respect età l’application des règles en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement.

Planifier et organiser la composition deséquipes en lien avec les responsables de service de semaine (production, qualité, maintenance).

Anticiper et préparer les activités du week‑end en collaboration avec les responsables concernés, notamment sur les volets sécurité, services généraux, planification, maintenance et ressources humaines, avec une présence sur site d’une demi‑journée par semaine (en fin de semaine).

Structurer et adapter l’organisation du travail au quotidien selon le planning de production et les priorités définies.

Assurer le management de proximité : intégration des collaborateurs, formation, accompagnement, développement de la polyvalence et conduite des entretiens annuels.

Assurer un reporting auprès des différents services à l’issue de chaque week‑end via l’élaboration d’un compte rendu d’activité.

Participer aux actions d’amélioration continue visant à optimiser les équipements et contribuer à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité, en mobilisant les équipes dans un environnement exigeant.

Veillerà l’application des décisions de la direction et de la politique générale de l’entreprise.

Profil Titulaire d’un diplôme

Bac+5 ouéquivalent dans le domaine agroalimentaire

(école type ENIL ou équivalent), vous justifiez d’une

expérience confirmée en management d’équipes de production . La

connaissance du secteur laitier

constitue un atout supplémentaire.

Vousêtes reconnu(e) pour vos qualités de

leadership , votre

capacité à mobiliser et à fédérer les équipes

autour d’objectifs partagés.

Présent(e) ponctuellement en semaine lors des temps forts (formations, réunions clés), vous travaillez en

autonomie

et

prenez des décisions réfléchies et efficaces .

Proactif(ve) , vous proposez des actions concrètes pour améliorer l’organisation et la performance.

Vous inscrivez votre action dans une démarche d’ amélioration continue , en utilisant des

méthodes structurées

de résolution de problèmes et en animant régulièrement des temps d’échange avec vos équipes.

En postulantà une offre d’emploi du groupe LSDH, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadred’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en vous adressant à : .

Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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