Community Manager (Linkedin&Instagram) F/H, Aubigny-sur-Nère

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.

Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de la communication, vous contribuez au déploiement de la stratégie social media du cabinet, avec un focus sur LinkedIn et Instagram. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes ainsi qu’avec l’équipe Marque Employeur (notamment pour Instagram) et des prestataires externes pour certains formats.1. Animation des réseaux sociaux (LinkedIn&Instagram) Gérer les comptes corporate (publication, modération, interactions) Déployer le calendrier éditorial Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme Assurer une présence régulière et qualitative Co-animer le compte Instagram en lien avec l’équipe Marque Employeur (répartition des sujets, coordination des publications)2. Création de contenus Rédiger des posts (principalement LinkedIn) avec une forte exigence éditoriale Produire des contenus courts et engageants (carrousels, formats pédagogiques, interviews) Participer à la production de contenus plus structurés (articles, portraits, cas clients) Valoriser les expertises internes et les actualités du cabinet3. Veille&identification de sujets Assurer une veille active sur les sujetséconomiques, entrepreneuriaux et territoriaux Identifier des angles éditoriaux pertinents Proposer des idées de contenus en lien avec l’actualité et les enjeux business 4. Appui au programme ambassadeurs Contribuer à l’animation des prises de parole des collaborateurs (notamment sur LinkedIn)Proposer des formats ou idées de posts Participer à la diffusion des bonnes pratiques Suivre les indicateurs clés (engagement, portée, croissance des communautés) Analyser les performances et proposer des optimisations Participer au reporting régulier Rédaction social media (LinkedIn en priorité)Compréhension des mécaniques d’engagement Gestion d’un calendrier éditorial Notions de formats visuels (carrousels, vidéo courte…) Curiosité intellectuelle Sens du détail et exigence éditoriale Autonomie et sens de l’organisation Bon relationnel (interaction avec des profils expertset dirigeants)Ce qui fera la différence Une vraie appétence pour les sujets de fond (économie, entreprise, territoire) Une capacité à proposer des angles éditoriaux, pas seulement à exécuter Une plume claire, incarnée et structurée Informations complémentaires

Localisation : Tour Trinityà La Défense Type de contrat : CDI Date de début prévue : Dès que possible Mode de travail : Hybride

#J-18808-Ljbffr