Chef de projets Industriels F/H, Selles-Saint-Denis

À propos de MBDA Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

À rejoindre notre site de Selles-Saint-Denis Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Participez à l’intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au cœur de la Sologne.

Votre rôle Au sein de la Direction Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Ingénierie Support et Intégration Missile » qui industrialise et soutient les activités de production des programmes neufs ou rénovés. Vous assurez la coordination technique et organisationnelle du portefeuille des activités de développement des moyens d'intégration sur le périmètre confié. Vous gérez les études et les projets d'ingénierie d'intégration depuis les phases de chiffrage amont jusqu'aux premiers de série dans des contraintes de performance, coût, calendrier et de stratégie industrielle.

Responsabilités détaillées

Consolidez les besoins des clients internes en analysant la faisabilité technique, en évaluant et en levant les risques, en proposant et chiffrant des solutions.

Structurez et planifiez tout ou partie des activités liées au projet confié.

Coordonnez fonctionnellement et pilotez les différents groupes projet dédiés totalement ou partiellement à la réalisation des projets outillages.

Etes en relation avec les responsables de lignes et le directeur industriel.

Industrialisez les solutions : analyse de la faisabilité et de la pertinence industrielle des solutions de fabrication ou d’intégration, proposition d'optimisations.

Mettez enœuvre la définition et validez les modifications par rapport au process de fabrication ou d’intégration dans le cadre du projet confié.

Finalisez le projet et assurez la transmission au responsable du service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges.

Assumez la responsabilité du parc outillages à développer et maintenir le design sur toute la durée de vie.

Garantissez la conformité de la réalisation par rapport aux engagements financiers et calendaires.

Mettez en application et garantissez le respect des règles de sécurité et de qualité sur l'ensemble du processus implémenté.

Autres responsabilités

Manager fonctionnel, vous assurez la gestion d'un portefeuille diversifié sur un ou plusieurs programmes dont vous avez la responsabilité.

Garant technique, vous assumez la responsabilité du design des moyens de votre pôle en qualité d'autorité de conception.

Vous assurez la cohérence du parc outillages de la production.

Vous pilotez les projets afin d'assurer les objectifs Sécurité, Qualité, Cout et Délai en identifiant et en contenant les dérives et risques.

Déplacements Des déplacements locaux, nationaux voire occasionnellement internationaux sont requis pour assurer un suivi adapté sur les différents programmes.

Qualifications De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent dans le domaine mécanique et/ou électronique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en management fonctionnel, idéalement dans le domaine de l'industrialisation et de la gestion de projet liée à la conception mécanique ou électromécanique.

A l'aise dans la communication, vous gérer des interfaces avec des acteurs multiples (chargés d'études outillages, fonctions supports, fournisseurs, clients internes...).

Votre sens de l'organisation et de la rigueur vous permet de mener plusieurs projets en parallèle.

Vousêtes curieux et sensibilisé aux problématiques de veille technologique.

Euégard à votre fonction, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Rémunération et avantages Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sontégalement proposés :

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Comité social et économique

Infirmerie et service de santé au travail interne

#J-18808-Ljbffr