Responsable de Territoire Cher, Méry-sur-Cher

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits... bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnementvers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épauléepar plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.*Emmaüs Connect déploie depuis septembre

2025 un programme d’inclusion numérique dans le département du Cher, suite à l’obtention d’un marché public et d’un FEDER. Ce projet vise à accompagner les publics en situation de précarité dans l’acquisition des* ***compétences numériques de base*** *et à les équiper en* ***matériel reconditionné***\*, grâce à notre filière régionale de réemploi solidaire,\* *.**Dans ce cadre, nous recrutons un·e* ***responsable de territoire*** *qui pilotera ce projet sur les deux prochaines années, en lien avec une équipe de* ***trois animateurs numériques***\*.\** Embarquer les structures partenaires au sein des projets ou parcours, notamment en définissant des plans d’actions et en animant directement les structures (réunions d’information, organisation d’événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters...)* Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l’écosystème local de l’inclusion numérique* Participer au processus de capitalisation des activités menées* Contribuer à l’évolution de nos offres d’ateliers (navigation web, découverte IA, prise en main ...)* Faire rayonner l’activité d’Emmaüs Connect et développer notre visibilité sur le territoire* Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle de nos parcours ou projets à l’échelle départementale, notamment en étant le garant de la bonne gestion opérationnelle et logistique des animateurs de votre équipe* Etre le garant de la bonnemise en oeuvre des procédures et méthodologies EC* Être le garant du bon suivi des indicateurs de l’ensemble des projets et activités du territoire auprès des acteurs partenaires (communication, planning, suivi opérationnel par les animateurs...)* Assurer le suivi administratif et financierdes projets et activités du territoire## Profil recherché* Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie. Une première expérience en management d’équipe est un plus* Une bonne connaissance du territoire est un plus* Vous avez un excellent sens relationnel qui font devous un(e) interlocuteur(trice) attentif(ve) et sensible aux motivations de chacun* Vous êtes à l’aise à l’oral, notamment afin de représenter l’association auprès de nos partenaires* Vous savez créer de l’adhésion au sein d’une communauté (capacité à convaincre et leadership)* Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, notamment dans le pilotage de l’activité du territoire* Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)* Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent* Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)**MODALITÉS*** Localisation : département du CHER* Prise de poste : mi juin 2026.* Type de contrat : CDD 18 mois* Rémunération : Fourchette 30 000 - 32 000€annuel brut, statut Cadre, 60% Tickets Restaurants, 50% titre de transport* Type de contrat :

**CDD / Temporaire**

(18à 18 mois)* Date de début :

**15 juin 2026*** Lieu :

**Vierzon*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire :

**entre 30000€ et 32000€

/ an** #J-18808-Ljbffr