Chef d'équipe intégration audiovisuelle F/H, Ambérieux-en-Dombes

Au sein de la brancheÉnergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo‑projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salle de réunion multimédia, …Nous intervenons dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tout autre espace capable de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés. Chef d’équipe F/H Intégration audiovisuelle (CDI)

Rattaché(e) à notre Responsable technique, vous êtes amené(e) à intervenir sur des travaux d'intégration de systèmes audiovisuels à destination du corporate (entreprises, tertiaire) chez nos clients. Responsabilités

Superviser le bon déroulement opérationnel des travaux. Encadrer une équipe de 2 à 4 techniciens. Anticiper les interventions. Gérer les sous‑traitants. Vous intervenez majoritairement sur l’installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements suivants : sonorisation, vidéo‑projection,lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix‑données‑images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d’affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans‑fil.Vousêtes également en charge de la maintenance électronique de premier niveau, de la réparation de connectique et de la gestion du SAV Audio/Video. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône‑Alpes et ponctuellement au national. Qualifications

« Titulaire d’une formation électrotechnique ou équivalente de niveau Bac minimum, vous disposez de minimum 5ans d’expérience acquise sur des fonctions similaires avec de l'encadrement d’une à deux personnes. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de fédérer vos équipes tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts sur votre chantier. Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel ainsi que votre faculté à conduire des projets et à manager seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. »Pourquoi nous rejoindre?

Un collectif fort et soudé : plus de 80% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé. Une expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées etenrichissantes.Des avantages attractifs : tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe), moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles, opportunités de formation, mobilité interne et évolution. Égalité professionnelle

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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