Architecte Data Expérimenté H/F, Villejuif

Overview La Tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métiers de la banque. Pour répondre à ces usages, la tribu Data intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation.

Au sein de la tribu Data, la squad« Etudes et Architecture Data (EAD) » accompagne en transverse l’ensemble des projets. Elle a pour mission de définir une stratégie pour construire l’architecture cible, assurer cohérences fonctionnelle et technique et maîtriser de la qualité de la donnée.

En qualité d’architecte Data, vos missions principales seront les suivantes :

Responsibilities

Comprendre et utiliser les données du SI

Décliner et porter la stratégie IT autour de la donnée

Accompagner les squads dans leursétudes, proposer et valider leurs propositions, les accompagner sur l’existant

Projeter, concevoir et intervenir dans la mise enœuvre des modèles de données, de gestion et du stockage

Garantir la cohérence du paysage informationnel de son périmètre

Intervenir sur le cycle de vie des données et assurer le maintien de leur qualité

Identifier les sources de données de référence et les cibles des plateformes Data, proposer les solutions les plus adaptées et évolutives

Être capable de remettre en cause l’existant pour introduire des solutions nouvelles (amélioration des résultats, du niveau de performance)

Cartographier les données internes et externes

Être force de proposition, maîtriser les risques Data

Les missions d’un architecte sont extrêmement variées et non limitatives !

Elles s’adaptent en fonction des évènements et des décisions prises dans le cadre de la stratégie d’entreprise.

Profil recherché Profil recherché :

Nous recherchons un profil expérimenté d’environ 10 ans d'expérience avec un bagage solide en architecture data.

Quelques infos sur la stack technique :

Les + de notre entreprise

Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance

Accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement

Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE

Jusqu'à 84 jours de télétravail par an

Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail

De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)

Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues

Forfait et avantages pratiques« mobilité durable » pour les velotafeurs

Processus de recrutement Notre processus de recrutement :

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

Premieréchange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT

#J-18808-Ljbffr