Responsable sécurité F/H, Tremblay-en-France

Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !

L’entreprise

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e‑commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité.

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 91/100 en 2025.

Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap.

Missions Au sein de la Direction des Services Généraux, le Département Environnement de Travail&Sécurité assure la gestion de la Sécurité et de l’Environnement en mettant en place les actions préventives et correctives afin que le site soit en parfaite conformité avec la législation en vigueur et que l’ensemble des collaborateurs puissent évoluer dans des espaces sains et sécurisés respectueux de l’Environnement.

Le Coordinateur/Trice Sécurité Confirmé a la responsabilité de respecter et faire respecter la politique Santé&Sécurité au Travail signée par la Direction Générale Opérationnelle de RAJA France. Il/Elle intervient sur les domaines suivants :

Veille et animation de la politique relativeà l’environnement et la sécurité rattachée à l’exploitation logistique des bureaux (3 sites en France).

Suivi et animation de la sécurité liée aux projets internes.

Elaboration des plans de prévention et de protection en coordination avec le coordinateur technique, avec la responsabilité de s’assurer que les mesures de prévention et de protection contre les risques professionnels soient bien connues, appliquées et respectées en interne.

Mise en place des actions préventives et correctives.

Coordination avec les différents intervenants extérieurs (entreprises, sous‑traitants, prestataires, etc.) pour garantir la sécurité de tous.

Elaboration et suivi d’indicateurs (KPI) en ligne avec la politique de sécurité du site.

Participationà l’amélioration des procédures en lien avec la sécurité, et des outils de contrôle existants.

Gestion documentaire en matière de sécurité.

Gestion des situations d’urgence.

Participationéventuelle aux réunions de la Commission Santé, Sécurité&Conditions de Travail (CSSCT).

Participationà la réalisation d’études ponctuelles en amont de travaux, projets intégrant des impacts sécurités.

Participer et conseiller dans le cadre de projets travaux (Logistique, Bureaux).

Profil

Formation en maintenance, sécurité ou environnement.

Expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un grand groupe.

CACES 1, 3 et 5 indispensables.

Bonne maîtrise de la législation du travail, notamment en matière de sécurité et de gestes et postures.

Connaissance approfondie des métiers et des process en environnement entrepôt et bureaux, ainsi que des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité.

Des connaissances en réglementation ICPE et IGH constituent un réel atout.

Maîtrise des outils de gestion et de suivi de la sécurité (plans de prévention, sécurité et protection de la santé…).

Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD), PowerPoint et Word.

Qualités Personnelles Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, réactivité, pédagogie, force de proposition, esprit d’équipe et excellentes capacités de communication.

Ce que nous offrons

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Un accord de télétravail.

Primes de participation et intéressement sous conditions d’ancienneté.

Mutuelle (prise en chargeà 82 % par RAJA) / prévoyance.

Prime de transport de 300 €/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.

Tickets restaurant de 12 € (60 % employeur / 40 % salarié) / Restaurants inter‑entreprises ou cantine.

Chèque CESU 300 €/an (pour 2025).

Programme RAJASport (30 €/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe.

Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires.

Autres : CSE, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, avantages sur les produits, crèche.

Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…).

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