Architecte Technique Infrastructure&Middleware orienté ETL …, Villeurbanne

Directeur de Projet digital transverse - Secteur bancaire (F/H) 3 jours de télétravail / semaine -

Lyon (69) - Villeurbanne -

Expérience de 5 ans minimum

Et si vous preniez la direction de projets digitaux stratégiques dans un grand groupe bancaire, avec de vrais enjeux de transformation, de coordination multi-équipes et de décisions à fort impact ?

Nous recherchons un.e Directeur.trice de Projet digital transverse

pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire, au sein d’une direction en charge des parcours digitaux liés à la bancarisation, à l’épargne et à l’entrée en relation client.

Ici, vous ne pilotez pas un projet isolé.

Vous intervenez dans un environnement complexe, avec plusieurséquipes, des enjeux métiers forts et des arbitrages à faire au bon niveau.

Pourquoi ce poste existe?

Le besoin aévolué vers un rôle de Directeur de projet car :

l’environnement est multi-équipes et multi-domaines

les sujets sont visibles au niveau direction

les dépendances sont nombreuses (métier, IT, digital, conformité…)

les décisions ont un impact direct sur les parcours clients

Vous intervenez sur des projets structurants autour de :

l’acquisition de nouveaux clients

les parcours d’entrée en relation

la souscription digitale de produits bancaires et d’épargne

les parcours self-care

l’adaptation des offres face aux néobanques et aux pure players

Ce que vous allez piloter concrètement:

Vous prenez la responsabilité de projets digitaux transverses dans un cadre Agile à l’échelle (type SAFe), avec plusieurs trains, squads et équipes contributrices.

Selon les sujets, vous pourrez intervenir sur :

la transformation des parcours d’entrée en relation client

la création ou l’évolution d’offres digitales

la souscription en ligne de produits bancaires

la mise en conformité réglementaire de parcours existants

la coordination de projets impliquant plusieurs domaines SI

Votre rôle consiste à :

cadrer les projets et sécuriser la trajectoire

coordonner plusieurséquipes non dédiées

gérer les dépendances entre métiers, IT et digital

arbitrer les priorités dans un contexte contraint

porter les sujets en comité et auprès de la direction

anticiper les risques et maintenir les engagements

Vousêtes attendu.e sur une vraie posture de direction de projet, pas seulement de suivi.

L’environnement dans lequel vous arrivez:

plusieurs trains Agile

des squads réparties

deséquipes transverses mobilisées selon les projets

des dépendances SI importantes

des contraintes réglementaires fortes

des priorités concurrentes entre projets

C’est un contexte exigeant, mais aussi stimulant si vous aimez les environnements complexes.

Ce que vous devez déjà maîtriser pour être à l’aise:

Vous avez déjà piloté des projets complexes dans des environnements digitaux ou SI, avec plusieurs parties prenantes.

Concrètement, vous avez l’habitude de :

diriger des projets transverses avec plusieurséquipes

construire une roadmap et piloter une trajectoire

gérer des risques, des arbitrages et des priorisations

intervenir en gouvernance ou en comité projet

faire le lien entre métier, digital et IT

travailler dans des organisations Agile / SAFe ouéquivalent

Vous savez aussi prendre de la hauteur, défendre un sujet et influencer des interlocuteurs de niveau direction.

Outils utilisés dans l’environnement :

outils de suivi projet / reporting

Si vousêtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Avantagesà la clé :

15 jours de RTT (100% "salarié"&Rachatà 125%)

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

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