Responsable formation (H/F), Villeurbanne

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur

494 lits et places

: Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique/Néonatologie de niveau 2A, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes, en HDJ (Hôpital de jour) et HC (hospitalisation complète).

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e

Responsable formation,

dans le cadre d’une création de poste.

Prise de poste dès que possible

Définir et piloter la politique de Formation de l’établissement en lien avec la DRH et le CODIR

Recueillir, analyser et prioriser les besoins en formation auprès des directions et des cadres

Élaborer et suivre le Plan de développement des compétences (indicateurs)

Assurer le suivi budgétaire de la formation (budget, financements, arbitrages) en lien avec la DRH

Piloter les actions de formation obligatoires réglementaires et métiers (DPC, formations sécurité, qualité, etc.) en lien avec la Chargée de formation

Coordonner les relations avec les organismes de formation et partenaires externes

Assurer le suivi administratif et le reporting des actions de formation (indicateurs, bilans, tableaux de bord)

Participer au dialogue social sur les sujets formation (CSE, commissions) en collaboration avec la DRH,être l’interlocuteur technique et expert de l’employeur sur tous les sujets liés à la formation professionnelle

Institut de formation du MHM: Accompagner et renforcer les compétences de nos collaborateurs

Animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l’avancement des projets de formation en lien avec la Chargée de projets pour l’Institut de formation

Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé pour l’Institut de formation en lien avec la Chargée de projets

Garantir le maintien de la certification Qualiopi de l’Institut de Formation

Développer l’offre de formation de l’Institut de Formation pour les prestations internes et externes

Contribuer aux projets transverses liés à la formation et institutionnels de RESAMUT

Profil et compétences : Qualifications requises :

Diplôme RH – Formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent. Master spécialisé en ingénierie pédagogique, management des organisations, psychologie, sciences sociales, droit, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation.

Compétences :

Bonne connaissance de la réglementation formation professionnelle et du DPC

Maîtrise des dispositifs de financement et des obligations légales

Capacité d’analyse et de structuration

Excellentes compétences organisationnelles – esprit pragmatique et méthodique

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité

Rigueur administrative et budgétaire

Discrétion et respect de la confidentialité

Nos avantages MHM :

Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%

Prise en charge du forfait TCLà 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA

Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo

Mutuelle AESIO cotisation salarialeà partir de 27€ par mois

CompteÉpargne Temps

Locaux récents (ouverture en 2019)

Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)

Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)

Actif‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion

Institut de formation interne certifié Qualiopi

CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…

Ligne A– Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1.

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