Chef de Projet IA H/F– Alternance, Viry-Châtillon

Le poste Au sein de la Direction Data&Intelligence Artificielle d’Harmonie Mutuelle, vous rejoignez une équipe transverse dont la mission est de développer la culture data et l’adoption de l’IA au sein de l’entreprise, notamment à travers des actions d’acculturation et de veille, et d’accompagner les métiers dans l’identification, l’expérimentation et le déploiement de cas d’usage alignés avec la stratégie de l’entreprise. Vous intervenez en appui du Responsable de Projets IA et des chefs de projet de l’équipe, sur des sujets liés à l’IA générative, à la fois sur des dimensions d’acculturation, d’accompagnement desmétiers et de gestion de projets.

Au Quotidien, Vous

Contribuez aux actions d’acculturation à l’IA : vous participez à la conception et à l’animation d’ateliers, webinaires, démonstrations et événements internes, et contribuez à l’animation de communautés d’utilisateurs (early adopters, relais métiers)

Produisez des contenus de communication et de vulgarisation : vous identifiez des sujets d’actualité autour de l’IA générative, participez à la rédaction de newsletters et réalisez des supports pédagogiques facilitant l’appropriation des outils et des usages

Accompagnez les collaborateurs dans l’usage des solutions d’IA générative : vous répondez aux questions, aidez à la prise en main des outils et contribuez à la résolution des problématiques rencontrées

Participezà la gestion et au suivi de projets et d’expérimentations IA : vous contribuez à l’identification, au cadrage, à l’organisation et à la coordination des initiatives, ainsi qu’au suivi de leur avancement et à la communication associée

Réalisez des tests sur de nouvelles solutions d’IA générative : vous explorez des outils, conduisez des expérimentations rapides et formalisez les retours d’expérience

Assurez une veille sur les technologies et usages IA : vous suivez lesévolutions du marché, identifiez des solutions pertinentes et partagez vos analyses au sein de l’équipe

Formation souhaitée Master en Gestion de projet IA, Management de l'innovation ou Transformation digitale, à partir de la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois.

Qualités personnelles Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et ses applications concrètes en entreprise. Aisance avec les outils d'IA générative. Excellentes qualités rédactionnelles et de communication. Capacité à animer des groupes et à vulgariser des sujets techniques. Curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre. Une première expérience (stage, projet académique, alternance) en lien avec la gestion de projet, l’innovation ou la data est appréciée.

Outils Informatique

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting

Nos avantages

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)

Accord d’intéressement

Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total)

Contrat collectif santé et prévoyance

Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France

Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service

Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur

Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance

La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé

Le Processus De Recrutement

Évaluation de votre CV par le recruteur

Échange téléphonique avec le manager ou le recruteur

Entretien en présentiel avec le manager et/ou le recruteur

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap. Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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