Alternant Chargé.e RH, Rognac

Description de l\'entreprise Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprise et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l\'environnement pour les générations d\'aujourd\'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de

Rognac (13)

devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e RH en alternance.

Description du poste Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

le processus de recrutement de Aà Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

le recoursà l’intérim

les relationsécoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

les campagnes d’alternance et de stages

les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerezégalement la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

les campagnes des entretiens annuels et professionnels

la cartographie des postesà pourvoir sur le pôle

la gestion des mobilités internes

Vous participerezà d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

Participerà la gestion de la paie et à l’administration du personnel

Assurer le suivi et la miseà jour des dossiers du personnel

Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH

Veillerà l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

Créer des supports et des documents administratifs

Enfin, vous participerezà la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Qualifications Votre profil :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines

Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

Vousêtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve.

Vous aimez le travail enéquipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

Vousêtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

Informations supplémentaires

Salaire conventionné

35h / semaine du lundi au vendredi

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d\'éligibilité

Cantine sur place

Mutuelle du groupe

Comité d\'entreprise

Port desÉquipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vousêtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr