Alternant Assistant Ressources Humaines Généraliste H/F., Berre-l'Étang

Le poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)

Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste H/F .

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participerez à l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, marque employeur et projets transverses.

Vousévoluerez dans un environnement dynamique et international, au cœur d’une entreprise innovante en pleine croissance.

Vos missions Vous contribuerez activement aux différentes missions du service Ressources Humaines :

Administration RH :

Participerà la gestion administrative des collaborateurs ;

Préparer les documents RH et assurer le suivi des dossiers salariés ;

Mettreà jour les bases de données et les outils RH ;

Contribuer au suivi des processus d’onboarding et d’offboarding.

Recrutement&Sourcing:

Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;

Sourcer des candidats sur différents canaux (job boards, LinkedIn, écoles, etc.) ;

Réaliser les préqualifications téléphoniques ;

Coordonner les entretiens avec les managers.

Marketing RH&Marque Employeur:

Participerà la communication RH interne et externe ;

Contribuer aux projets de marque employeur ;

Créer des contenus RH (LinkedIn, supports de communication, événements écoles, etc.) ;

Effectuer une veille sur les bonnes pratiques en matière de recrutement et d’attractivité.

Projets RH

Participerà différents projets transverses ;

Contribuerà l’amélioration continue des processus RH.

Le profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou formation équivalente.

Vous souhaitezévoluer dans un environnement stimulant avec une vision complète des métiers RH.

Vos atouts pour réussir :

Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (indispensable) ;

La maîtrise de l’allemand constitue un véritable plus ;

Première expérience en ressources humaines, recrutement ou administration du personnel appréciée ;

Bon relationnel et sens de la confidentialité ;

Organisation, autonomie et proactivité ;

Aisance avec les outils digitaux, Microsoft 365 et les réseaux professionnels.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement personnalisé et un tutorat avec des collaborateurs expérimentés ;

Une montée en compétences progressive sur l’ensemble des activités RH ;

Une expérience enrichissante dans un environnement international ;

Une entrepriseà taille humaine, agile et collaborative ;

De réelles perspectives d’évolution.

Informations pratiques

Contrat :

Alternance (1à 2 ans)

Localisation :

Berre-l’Étang (13130) – siège social

Début :

Septembre / Octobre 2026

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