RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H), Vitry-sur-Seine

Mission : Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Responsable d'exploitation– Réseau de chaleur Choisy et Vitry Vous êtes sollicité pour garantir la conduite et l’optimisation du fonctionnement de l’installation, superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires, établir les plans de maintenance préventive et curative, assurer les relations avec les partenaires et les intervenants, analyser et résoudre les problèmes de déploiement, veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations, et être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site.

Profil

Formation : bacà bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, maintenance des équipements industriels ou génie mécanique et productique.

Expérience : 5 ans minimum.

Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolution de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales.

Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation.

Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Permis B exigé (véhicule utilitaire à disposition).

Conditions de travail et avantages Rémunération et primes

Rémunération annuelle versée sur 13 mois.

Heures supplémentaires et astreintes rémunérées.

Prime individuelle (bonus).

Prime de cooptationà hauteur de 1 000 € brut.

Intéressement et Plan d’Épargne Entreprise (PEE).

Congés et absences

25 jours de congés payés par an.

15 jours de RTT par an.

Jours de congés supplémentaires selon ancienneté.

Jours d’absences rémunérés pour enfant malade.

Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

Mobilité et restauration

Véhicule de service accompagné d’une carte essence (déplacements en semaine).

Paniers repas.

Santé et prévoyance

Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

Avantages sociaux

Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise).

Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.

Compétences clés

Automatisme

Électricité

Régulation

ENR

Thermique

Electrotechnique

Hydraulique

Géothermie

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