Géomètre-topographe (H/F), Saint-Joseph-de-Rivière

Nous recherchons un(e) Géomètre Topographe (H/F) en CDI sur notre site de Saint Joseph. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations.

Responsabilités

Suivi de l'activité chantier : gérer ses projets en autonomie

Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol)

Réaliser tout type d'implantation sur le terrain

Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage

Protéger les éléments d'implantation et de déport

Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux

Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP)

Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence

Savoir rendre compte de son activité

Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe

Représenter l'entreprise sur le chantier

Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 découlant d'une filière géomètre ou topographe

Justification d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Autonomie dans la prise en charge des dossiers

Bonne connaissance des chantiers et des rôles des différents intervenants

Maîtrise des logiciels de DAO et du matériel de topographie, connaissance des normes de construction

Compétences techniques

Création de dessins techniques, plans et cartes

Mesures topométriques

Miseà jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Réalisation de levés topographiques de terrains

Savoir‑être professionnels

Rigueur et précision

Autonomie

Nous offrons

Un CDIà temps plein sur notre agence de Saint‑Joseph (50)

Base du contratà 38h hebdomadaires ou forfait jours selon niveau de qualification

Rémunération à définir selon profil (Tranche comprise entre 2 000€ et 3 500€ bruts)

Avantages : Carte restaurant (11,52€ par jour de travail), véhicule de service, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires), participation aux bénéfices

Prise de poste dès que possible

Processus de recrutement

Étude et préqualification des CV par le service RH

Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux)

Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés

Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels

Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence

Faites-nous parvenir votre CV.

La politique d'embauche de MASTELLOTTO viseà améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

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