Architecte banc de tests CDI H/F, Moirans

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertiseà ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué. Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation. Rattaché(e) au Responsable technique et opérationnel de l’activité Banc de test, vous endossez le rôle

d’Architecte technique

lors de

projets de développements de bancs de tests

complexes au sein de notre

bureau d'étude

à Moirans (Grenoble).

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

Participer aux phases de réponse aux appels d’offres

Chiffrer les solutions techniques en fonction d’un cahier des charges fonctionnel,

Assister les Chefs de projets sur les aspects architectures et difficultés techniques de certains projets,

Intervenir tout au long du cycle projet lors des revues de pairs des projets,

Définir l’architecture et le développement des solutions,

Rédiger les spécifications et stratégie de validation par rapport aux besoins clients et documents d’architectures,

Suivre le développement selon le process qualité et proposer des axes d’amélioration de nos réalisations

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De

formation technique

(mesures physiques, instrumentation,électronique, électrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 8 ans en

conception et développement de Bancs de tests.

Des compétences en

langages de programmation Tests et Mesures

seront appréciées.

Dans un environnement international,

la maîtrise de l’anglais

est nécessaire.

Vousêtes un expert(e) de votre domaine, mais également

pédagogue, organisé(e) et proactif(ve).

Vous avez une bonne

capacité à anticiper / planifier , vous êtes

force de proposition , faites preuve d’une certaine

aisance relationnelle

et d’un

bon esprit d’équipe.

Avantages :

Salaire significatif revu annuellement

Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

Une prime vacancesà hauteur du 10% du brut

Prime de transport journalière

Des titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

#J-18808-Ljbffr