Manager indemnisation, Wasquehal
Manager indemnisation, Wasquehal
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Wasquehal, France
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Vous rejoindrez la Direction des Particuliers Affinitaire et Spécialité et plus particulièrement le service sinistres, composé d'une dizaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Laurie MOREELS, manager déjà présente !
Type de contrat : CDI
Responsabilités
Animer et engager l'équipe autour d'une énergie collective avec la culture du résultat, dans le but de favoriser un climat serein et ainsi les emmener vers l'atteinte des enjeux du département
Garantir les résultats et faire monter en compétences les collaborateurs
Piloter et animer les performances individuelles et collectives
Réaliser du coaching
Assurer le respect des procédures
Piloter l'activité en temps réel en fonction des événements du quotidien
Participer au recrutement, intégrer et former
Participer, en tant que contributeurà des projets d'optimisation des activités (process, outils, SI...) ou à des missions transverses
Qualifications
Expérience en assurance et idéalement 5 ans en management
Leadership de proximité, basé sur l'exemplarité, la confiance et l'écoute
Capacité à fédérer, motiver et engager les équipes au quotidien
Communication claire, bienveillante et assertive, adaptée aux interlocuteurs
Aptitudeà instaurer un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe
Rigueur, méthode et capacité à gérer les priorités dans un environnement à flux
Résistance au stress et capacité à maintenir une dynamique positive en période de pics d'activité
Proactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue
Avantages
Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
Flexibilité horaire et télétravail
Équilibre vie professionnelle et personnelle
13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
Prise en charge des frais de transportà 100%
Titres restaurant, CSE
Prime de cooptation
#J-18808-Ljbffr
Type de contrat : CDI
Responsabilités
Animer et engager l'équipe autour d'une énergie collective avec la culture du résultat, dans le but de favoriser un climat serein et ainsi les emmener vers l'atteinte des enjeux du département
Garantir les résultats et faire monter en compétences les collaborateurs
Piloter et animer les performances individuelles et collectives
Réaliser du coaching
Assurer le respect des procédures
Piloter l'activité en temps réel en fonction des événements du quotidien
Participer au recrutement, intégrer et former
Participer, en tant que contributeurà des projets d'optimisation des activités (process, outils, SI...) ou à des missions transverses
Qualifications
Expérience en assurance et idéalement 5 ans en management
Leadership de proximité, basé sur l'exemplarité, la confiance et l'écoute
Capacité à fédérer, motiver et engager les équipes au quotidien
Communication claire, bienveillante et assertive, adaptée aux interlocuteurs
Aptitudeà instaurer un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe
Rigueur, méthode et capacité à gérer les priorités dans un environnement à flux
Résistance au stress et capacité à maintenir une dynamique positive en période de pics d'activité
Proactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue
Avantages
Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
Flexibilité horaire et télétravail
Équilibre vie professionnelle et personnelle
13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
Prise en charge des frais de transportà 100%
Titres restaurant, CSE
Prime de cooptation
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseVerspieren
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Titre de posteManager indemnisation
Conseils de Sécurité
Méfiez-vous des offres d’emploi à domicile évoquant une rémunération élevée ou des perspectives financières mirobolantes.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Manager indemnisation est visible sur Locanto dans la catégorie Wasquehal Marketing, publicité, RP.
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