Ingénieur système mainframe H/F, Wasquehal

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Responsabilités

Gérer les configurations et les évolutions software/hardware des infrastructures mainframe (installations, applications de correctifs, montée de version des systèmes et sous-systèmes).

Optimiser les performances et planifier la capacité des infrastructures.

Réaliser les changements majeurs et significatifs en production dans le cadre de projets et/ou d'actions de fiabilisation.

Analyser /évaluer les incidents de production et mettre en œuvre les actions curatives ou de contournement nécessaires.

Élaborer les normes et standards sur le périmètre concerné et rédiger les dossiers techniques.

Participer aux tests PRA/PCA.

Profil requis

Formation supérieure en informatique et expérience significative sur un poste équivalent.

Capacité à dialoguer avec les directions métiers et IT.

Responsabilité, autonomie, rigueur, proactivité, force de proposition.

Pédagogie pour accompagner les équipes.

Esprit d'innovation et curiosité technologique.

Compétences techniques

Systèmes : IBM z/OS, CICS, DB2 (z/VM, z/linux).

Langages : JCL, REXX, CLIST.

Outils : TSO/ISPF, SDSF, JES2, SMF, RMF, OMEGAMON, RACF, RMM, SMP/E, zOSMF.

Ordonnancement : TWS.

Réseau : VTAM, TCP/IP.

Pourquoi nous rejoindre Verspieren s'attacheà offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Avantages

Opportunités de développement de carrière.

Flexibilité horaire et télétravail.

Équilibre vie professionnelle et personnelle.

13ème mois, prime de vacances, épargne salariale.

Mutuelle santé financée à 75 % par l'employeur.

Prise en charge des frais de transportà 100 %.

Primes de cooptation.

Titres restaurant, CSE,…

#J-18808-Ljbffr