Hrbp (h/f) (CDI), Bordeaux

Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) HR Business Partner sur le périmètre France et Suisse afin d'accompagner leur stratégie RH et la transformation de leur organisation. Notre client est un groupe mondial, parmi les leaders sur son marché, qui développe des solutions techniques haut de gamme intégrant un savoir faire de précision au service de ses clientssur tout le territoire. Membre du CODIR, vous intervenez à la fois comme partenaire stratégique et référent RH des managers opérationnels avec une présence terrain régulière sur plusieurs sites. Poste basé à Libourne (33) impliquant de nombreux déplacements en France. Envie d'en savoir plus ? Lisez la suite... En tant que HRBP, vous accompagnez les décisions stratégiques du CODIR. Le Directeur Général et le Directeur des Opérations seront vos partenaires privilégiés. Vos missions principales - Déployer et piloter la politique RH en lien avec les orientations groupe - Accompagner le CODIR sur les enjeux organisationnels, managériaux et humains - Superviser les activités RH opérationnelles (recrutement, développement, gestion des carrières, disciplinaire) - Piloter les relations sociales et garantir la conformité légale - Contribuer au développement des talentset à l'accompagnement des managers - Gérer les politiques de rémunération et suivre les indicateurs RH - Animer et coordonner la fonction RH sur votre périmètre Ce qui vous est proposé : - Salaire fixe : 70 - 75 K€ + voiture de fonction + intéressement et participation légale - Statut cadre - 12 RTT - Télétravail possible - Mutuelle d' entreprise et avantages CSE Le processus de recrutement - Un entretien avec des consultants du Mercato de l'emploi : Laurence T et Cédric M - Un entretien avec le Directeur Général et le DRH Europe - Un échange pourra vous être proposé avec leDirecteur des opérations et la Directrice commerciale Votre portrait robot : - Anglais courant - Formation supérieure en RH ou Droit social - Expérience significative (5 à 10 ans) dans une fonction de HRBP ou RRH senior - Expérience en environnement industriel multi-sites et international souhaitée Vos atouts - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Leadership, crédibilité et capacité à influencer - Sens de la confidentialité, rigueur et fiabilité - Capacité à conjuguer vision stratégique et approche terrain - Disponible pour des déplacements sur le territoire Envie de postuler ? Nous sommes Laurence THOMAS et Cédric MAULARD consultants en recrutement - Le Mercato de l' Emploi