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Gestion des ressources humaines Épinal

Gestion des ressources humaines Épinal
43 Résultats
Burger King France - Assistant / Assistante Ressources …, Remiremont
…te faire progresser, répondre à tes questions ette faire monter en compétences rapidement. Concrètement, tu vas : Participerà la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc. Contrôler les éléments variables de…
Agent Admin RH— Organisation&Projets (Intérim, 4j/sem), Jussey
…Traiter lesdossiers administratifs Gérer l'accueil téléphonique Organiser les réunions Mettre à jour les bases de données Assurer la gestion du courrier Préparer les documents RH Assister l'équipe RH Participer aux projets transversauxVous êtes rigoureux, organisé, doté de bonnes compétences…
Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) - Multiconvention (H/F), Épinal
…STC, licenciements…)Garantir la justesse des charges sociales et leur déclaration Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur paie et l'application des règles sociales Assurer une veille sociale et conventionnelle pour garantir la conformité des pratiques Une rémunération…
Gestionnaire RH&paie F/H, Épinal
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH&Paie rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier pour accompagner nos équipes et assurer le suivi administratif RH au sein d’une structure à taille humaine, dynamique et engagée. Électricité Millot réunit les expertises de Cegelec Vosges (travaux …
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Responsable projet ERP et Système d'Information, Épinal
Responsable projet ERP et Système d'Information Un Groupe Industriel spécialisé dans l’univers PVC/ALU/BOIS autour d’un portefeuille de 10 marques ouvre un rôle de Responsable projet ERP et SI en CDI sur Châteauroux (36). Métier de l’employeur : R&D, Conception et fabrication de solutions et …
Gestionnaire de paie H/F (CDI), Dommartin-lès-Remiremont
…clients avec 250 à 300 paies mensuelles-Rédaction des contrats, avenants et documents RH-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)-Conseil et accompagnement des clients au quotidien-Suivi du calendrier social et veille réglementaire Profil…
Charge de Recrutement H/F, Flin
SUP INTERIM GERARDMER recherche pour un de ses clients, 1 CHARGE DE RECRUTEMENT h/f sur le secteur 54 (FLIN), Posteà pourvoir de suite en CDI Rémunération entre 22000 et 27000 ke /an. Les missions du poste Vous aimez échanger, comprendre les parcours et repérer les bons profils? Et si vous …
Gestionnaire de paie H/F (CDI), Dommartin-lès-Remiremont
…clients avec 250 à 300 paies mensuelles-Rédaction des contrats, avenants et documents RH-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)-Conseil et accompagnement des clients au quotidien-Suivi du calendrier social et veille réglementaire Profil…
Chargé de recrutement H/F, Golbey
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire Actual à Golbey (88). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifie …
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, Flin
Offre d'emploi : Chargé de recrutement (H/F) Sup Interim GERARDMER recrute pour un de ses clients, un organisme de formation dédié à la montée en compétences des apprenants, un poste de Chargé de recrutement (H/F) en CDI, à pourvoir immédiatement, sur le secteur 54 (FLIN). Le package salarial se …
Chargé de Recrutement: Stratégie Client et Talent, Golbey
…Ce poste exige des compétences en entretien et une bonne compréhension des enjeux de recrutement. Vous devrez également assurer la gestion administrative des missions. Rejoignez-nous pour identifier et accompagner les meilleurs talents et garantir la satisfaction de nos…
Chargé / Chargée de recrutement, Épinal
…les défis et avez un esprit commercial. Cette mission est faite pour vous. Responsabilités Prospection téléphonique et placement actif. Gestion du processus de recrutement de Aà Z. Miseà jour de la base de données. Rédaction des contrats et des offres d’emploi. Organisation des visites médicales…
Chargé de Recrutement H/F, Flin
Vous aimezéchanger, comprendre les parcours et repérer les bons profils ? Et si vous participiez à la construction de projets professionnels concrets ? Orakin, organisme de formation dédié à la montée en compétences des apprenants, recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour renforcer son …
Alternance Assistant Ressources Humaines F/H, Épinal
…Humaines inscrit au RNCP au niveau 6 a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines. En tant que spécialiste, vous serez en mesure d’intervenir dans tous les domaines liés aux ressources humaines, de…
Gestionnaire RH | Recrutement&Paie (CDI, 60-80%), Gironcourt-sur-Vraine
…de notre service RH. Nous proposons un CDI à temps partiel (60% à 80%, à définir selon profil) pour assurer la gestion des ressources humaines d’un effectif composé de 26 salariés et d’environ 20 intérimaires.Sous la responsabilité de la Directrice RH de la BU Industrie et en collaboration…
Chargé de Recrutement Indépendant H/F, Épinal
Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières années , mais comment on a fait ? - On s'est entouré de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail - On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats - On pose des questions : aux candidats bien-sûr …
Chargé(e) de Recrutement — CDI, Défis&Avantages, Épinal
…par le recrutement pour gérer l'ensemble du processus de candidature. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en Ressources Humaines. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut horaire compris entre 12,5 € et 13,5 €.Le candidat idéal sera capable de…
Responsable RH et paies - H/F, Remiremont
…Responsable RH&Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Vos Missions Principales Gestion administrative et juridique : Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences,évolutions de carrière, etc.). Veiller au respect des…
Chargé de Recrutement — Détecter&Accompagner les Talents, Flin
Bassin de Pompey, situé en Grand Est, recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour intégrer son équipe. Vous contribuerez à la sélection des apprenants en recueillant les besoins de recrutement et en menant des entretiens. Le candidat idéal aura l'aptitude à écouter et analyser les parcours, ainsi …
Gestionnaire Prestations Santé (H/F), Épinal
Type du poste Contratà Durée Indéterminée Entreprise La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées …
Gestionnaire de paie H/F, Saint-Nabord
…situé à St Nabord recherche un gestionnaire de paie en CDI. Responsabilités Elaboration et contrôle des bulletins de paie (environ 350) Gestion des déclarations sociales Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Miseà jour des dossiers salariés Profil recherché…
Gestionnaire de Paie Senior (CDI)• St Nabord, Saint-Nabord
…recherche un Gestionnaire de paie en CDIà Saint-Nabord. Vous serez responsable de l'élaboration et du contrôle des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie ou comptabilité et au moins 3…
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), Gironcourt-sur-Vraine
…de notre service RH. Nous proposons un CDI à temps partiel (60% à 80%, à définir selon profil) pour assurer la gestion des ressources humaines d’un effectif composé de 26 salariés et d’environ 20 intérimaires.Sous la responsabilité de la Directrice RH de la BU Industrie et en collaboration…