CERBALLIANCE NORMANDIE OUEST Chargé.e ressources humaines …, Pont-l'Évêque

1 Rue des Artificiers, 14130 Pont-l'Évêque, France

Notreéquipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre près de 50 sites et regroupant environ 600 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Sa mission : appliquer et contribuerà la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines.

Recrutement et intégration

Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards)

Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats)

Piloter le parcours d’intégration (contrats, documents d’embauche, journées d’accueil, accompagnement des nouveaux entrants)

Administration du personnel>A

Répondre aux demandes des collaborateurs

Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associés

Assurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses)

Contribuerà la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences…), participer aux réunions paie

Apporter un conseil de premier niveau en droit social et en application de la législation du travail

Formation et développement des compétences

Participer au déploiement du plan de formation

Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle

Santé, sécurité et qualité de vie au travail

Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail

Relation médecine du travail : visite médicale / étude de poste

Promouvoir la qualité de vie au travail et relayer les initiatives du groupe

Qualifications Issu(e) d'une formation RH bac+3à bac+5 ans, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine.

Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d’écoute, alliant proximité terrain et rigueur administrative.

Vous aimez travailler enéquipe.

Vousêtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des déplacements réguliers.

La connaissance du secteur de la santé ou d’un environnement multi-sites est un plus.

Maîtrise des outils RH :

Octime

ADP Rémunération :

Accès au télétravail possible

Tickets restaurant

Intéressement/ Participation

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