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Gestion des ressources humaines Lisieux

Gestion des ressources humaines Lisieux
38 Résultats
Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, Lisieux
…jusqu'au Bac+5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines , titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen .…
Responsable Ressources Humaines (RRH) de site (H/F) (CDI), Toutainville
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes …
Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, Lisieux
…jusqu'au Bac+5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.…
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Responsable Ressources Humaines (RRH) de site (H/F) (CDI), Toutainville
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes …
Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F, Pont-l'Évêque
…jusqu'au Bac+5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.…
Responsable Ressources Humaines (RRH) de site (H/F) (CDI), Toutainville
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes …
Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F, Pont-l'Évêque
…jusqu'au Bac+5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.…
Un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines, Pont-l'Évêque
Vue d'ensemble Type de contrat : Contrat d’apprentissage Société TIPIAK Panification , spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de croûtons à destination de la GMS, RHF, BtoB et export, se positionne comme un des leaders de son marché, grâce à sa culture fortement tournée vers le …
Un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines, Pont-l'Évêque
Type de contrat : Contrat d’apprentissage Société TIPIAK Panification, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de croûtons à destination de la GMS, RHF, BtoB et export, se positionne comme un des leaders de son marché, grâce à sa culture fortement tournée vers le produit, l’innovation …
Assistant ressources humaines h/f en alternance, Lisieux
…jusqu'au Bac+5. Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines , titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen .…
Assistant Ressources Humaines (h/f), Cernay
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à proximité de Cernay afin de renforcer…
HRBP (F/H), Pont-Audemer
…décisions stratégiques et renforcer l’engagement des équipes. Dans le cadre d’un CDI, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et Communication, vous intégrerez une équipe de 7 personnes (dont deux alternants). En tant que HR Business Partner, vous êtes un véritable pilier…
Gestionnaire RH d'Agence– Paie et Recrutement, Pont-l'Évêque
France Travail recherche un(e) Responsable administratif/administrative du personnelà Pont-l'Évêque. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'agence, de la création des contrats à l'établissement des bulletins de paie. Le candidat idéal a un Bac+3 en RH, 1 à 5 ans…
Charge de recrutement (h/f/d), Lisieux
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du recrutement ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Chargé de Recrutement (H/F/D) pour son agence située à Lisieux. En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans …
HRBP— Transformation RH et Proximité (Télétravail), Pont-Audemer
…décisions stratégiques et renforcer l’engagement des équipes. Dans le cadre d’un CDI, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et Communication, vous intégrerez une équipe de 7 personnes (dont deux alternants). En tant que HR Business Partner, vous êtes un véritable pilier…
Gestionnaire de Paie— Télétravail&Horaires Flexibles, Pont-Audemer
…Travailà Pont-Audemer recherche un(e) spécialiste de la paie en CDI. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du suivi administratif des salariés. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie,…
Chargé de Recrutement – Sourcing&Intégration, Lisieux
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du recrutement ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Chargé de Recrutement (H/F/D) pour son agence située à Lisieux. En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans …
Pont-Audemer - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
…Veillerà la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie. Compétences et qualifications requises Formation Bac+2à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité. Première expérience réussie en cabinet de paie, alternance ou stage (minimum 1 an). Rigueur, discrétion, sens du service client…
Assistant Ressources Humaines (h/f), Cernay
…n° 208VNRH - Assistant Ressources Humaines (h/f) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à…
Assistant Ressources Humaines (h/f), Cernay
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à proximité de Cernay afin de renforcer…
DRH INDEPENDANT F/H, Lisieux
Missions Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire…